吴忠市深入落实“三强化三提升”活动着力打造“四型”组工

人民网吴忠6月28日电 吴忠市委组织部以“三强化三提升”活动为加强组织部门自身建设重要载体，从严从实加强思想建设、能力建设、作风建设，把更高标准、更严要求贯穿组织部门自身建设全过程，着力打造忠诚组工、专业组工、担当组工、清廉组工等“四型”组工。

吴忠市委组织部聚焦政治过硬，打造“忠诚组工”，严格落实部机关理论学习安排和支部“三会一课”制度，结合开展主题党日活动，定期组织党员干部观看红色电影、开展革命传统教育，常态化开展形势政策、先进典型教育，推动干部经常进行政治体检，滋养初心使命。

为打造“专业组工”，吴忠市委组织部聚焦业务，每月开设1—2期“组工讲堂”，每季度开展以评选优秀“规范文件、综合材料、调研报告、心得体会、信息网评”为内容的“五项评比”活动，评选优秀文稿，编发工作特刊，激发干部写作热情，有意识地给干部交任务、压担子，促进干部成长进步。

打造“担当组工”是聚焦实干实效的重要目标，吴忠市委组织部建立了“重点工作任务分解清单”“签批件督促提醒单”“部务会议定事项办理提醒单”三项督办清单，实行首办责任制、限时办结制，对完成任务拖沓、工作质效差的工作和责任人进行通报，倒逼责任落实，确保各项工作“件件有回音，事事有结果”。

打造“清廉组工”，实现风清气正，是吴忠市委组织部落实廉政教育的重要内容，通过部务会、中心组、党员大会、专题学习，组织干部认真学习党风廉政各项制度，持续精简会议文件，实行差异化考核，给基层留出更多抓落实的时间，以实际行动为基层减负。（吴隆重、白净）