寧夏加大力度根治欠薪

　　 6月21日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，寧夏以預防和解決工程建設領域拖欠農民工工資問題為重點，切實保障農民工勞動報酬權益，根治欠薪工作取得了新進展。截至5月底，全區共檢查各類用人單位3003家，督促用人單位與12721名勞動者補簽勞動合同，為442名勞動者追發工資等待遇584.5萬元。

　　 今年以來，為加強源頭綜合治理、扎牢防欠制度籠子、強化違法懲處懲戒、壓緊壓實監管責任，寧夏堅持問題導向、目標導向、結果導向，進一步建立健全市場主體自律、政府依法監管、社會協同監督、司法聯動懲處的工作體系，加強欠薪源頭治理、綜合治理、系統治理、依法治理，通過健全根治欠薪問題“一單三制”工作機制，組織開展企業勞動保障守法誠信等級評價工作，實施百項重點工程常態化預警監控，加大勞動保障監察日常巡查和現場指導力度，對企業勞動用工實名制管理和工資支付情況進行線上監管，確保各項工資支付保障制度精准落實落細落地。

　　 4月至5月，自治區人社廳加強與公安、市場監管等部門協作配合，在全區范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動，對人力資源服務機構、勞務派遣單位、從事互聯網招聘平台和家政服務中介組織進行了重點檢查，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序、誘騙勞動者從事傳銷活動、以暴力、脅迫、欺詐等手段謀取非法利益等違法犯罪行為。專項行動期間，參加執法人員1468人次，檢查人力資源服務機構914戶，用人單位428戶。

　　 6月至8月，在全區范圍內組織開展根治欠薪夏季專項執法檢查，對工程建設領域各類在建工程項目，重點是政府投資類工程項目和國有企業建設施工項目，採取企業自查、執法檢查、明察暗訪、實地督查等方式，對在建工程項目保障農民工工資支付制度落實情況及欠薪矛盾隱患問題進行集中排查，集中辦理一批新增欠薪案件，努力化解一批歷史積案，確保政府和國企項目“零欠薪”，確保“全國欠薪線索反映平台”欠薪線索辦結率達到96%以上。（記者 馬照剛 實習生 楊阿敏）