為譜寫新時代寧夏高質量發展新篇章提供堅強保証

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。今年是全區市縣鄉領導班子集中換屆之年，這是我區政治生活中的一件大事。這次換屆，是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、慶祝中國共產黨百年華誕的關鍵節點上進行的一次換屆，也是進入新發展階段的第一次集中換屆，事關全局、意義重大、影響深遠。

當前，“十四五”藍圖已經繪就，新征程目標已經明確，黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設催人奮進。把宏偉藍圖變為美好現實，根本在班子，關鍵靠干部。全區各級黨委（黨組）要切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署和自治區黨委的安排要求上來，深刻認識做好此次換屆工作的極端重要性，以高度政治責任感和歷史使命感落實換屆各項任務，選准用好敢於負責、勇於擔當、善於作為的優秀干部，配優配強適應新形勢、新任務、新要求的領導班子，在推進先行區建設上取得突破、在融入新發展格局上展現作為、在推動高質量發展上蹚出路子，推動“十四五”開好局、起好步，在全面建設中國特色社會主義實踐中書寫“寧夏篇章”，為推動寧夏高質量發展提供堅強組織保証。

選好干部、配強班子，是這次集中換屆的重中之重。做好市縣鄉領導班子換屆工作，要緊盯目標、把握關鍵、抓住重點、明確要求，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、嚴明的紀律要求，高標准高質量完成換屆任務，繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。

要凝聚智慧力量、繪出好藍圖。能不能起草一個適應新時代要求的好報告，繪就一幅引領高質量發展的新藍圖，是做好換屆工作的一項重要任務。這就要求我們要圍繞發展的難點、基層的難題、群眾的難事，認真盤點好過去、分析好當下、謀劃好未來，起草一個符合時代特征、體現各自特色、凸顯發展特點的好報告，為走出一條符合實際的高質量發展新路子提供保障、引領方向。要堅持德才標准、樹立好導向。換屆要選出好干部、配出好班子、換出好面貌，必須強化重品德講品行、重才干講擔當、重實績講實干、重公道講公認的鮮明導向，突出“政治過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬、廉潔過硬”的要求，讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優秀者優先，以正確用人導向引領干事創業導向。要立足事業發展、選出好干部。選什麼人、從哪選人、怎麼選人，是做好換屆工作的重中之重。隻有對標“德配其位、才配其位”的要求，多考慮“該用誰”“適用誰”“用好誰”，少琢磨“誰該用”“誰讓用”“誰好用”，把那些真正經受磨礪多、專業素養好、基層歷練實、積極踏實干的干部選用上來，才能讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。要以“廣開進賢之路、廣納天下英才”的魄力，努力建設一支高素質專業化年輕干部隊伍。要增強整體功能、配出好班子。領導班子的戰斗力，既取決於個體的能力素質，也取決於整體的結構功能。要著眼各項事業發展和領導班子建設的需要，加強分析研判、精准科學選配，突出關鍵配備、堅持梯次配備、注重統籌配備，進一步提高領導班子的配備水平。要嚴明換屆紀律、形成好氣象。必須始終堅持“嚴”的主基調，挺紀在前、全程監督、從嚴查處，以鐵的紀律、鐵的手腕從嚴要求、從嚴規范，營造清明、清正、清新的換屆風氣，通過換屆換出正能量、換出新干勁。

人事有代謝，往來成古今。選出好的干部、配強好的班子，就能影響一方人心、打開一地局面，就能上下同心干事業、克難奮進謀發展。把這次市縣鄉領導班子換屆工作抓緊抓好抓實，著力選配一支思想、政治、作風、能力全面過硬的執政骨干隊伍，著力把市縣鄉領導班子建設成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，我們就一定能凝聚起萬眾一心推進高質量發展的磅礡力量，為加快建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區和美麗新寧夏提供堅強組織保証，以優異成績慶祝建黨100周年。