宁夏贺兰县：加强农村基层党组织建设 提升服务群众能力

人民网银川5月8日电 （阎梦婕）今年以来，贺兰县以“基层党建全面提升年”为统领，切实增强农村基层党组织自我保障、服务群众、推动发展的能力。

贺兰县开展“党建引领乡村振兴——新班子，谋新篇”活动16期，新一届村党组织书记围绕乡村振兴、基层治理、党的建设等方面，积极谋发展亮承诺，新班子共亮出干事承诺211项。全面推行“开门一件事”，聚焦服务中心的大事、社区发展的要事、基层治理的难事，以及群众最关心最直接最现实的“关键小事”，新一届村“两委”班子理清思路，尽心尽力解决群众反映的各项问题，全县共领办“开门一件事”433件，已办结342件，办结率79%。

贺兰县在辖区各乡镇场（街道）全面开展“导师帮带制”试点工作，摸清帮带导师和帮带对象底数，建立导师和帮带对象“双库”。按照就近就地、业务相近的原则，采取“一对一、一对多、多对一”等灵活多样的方式，就地就近就便确定帮带关系，各乡镇场（街道）已初步拟定帮带导师84人，帮带对象159人，形成帮扶对子112对。探索在部分村、社区、非公和社会组织领域探索党组织互帮试点，开展交叉帮带，取长补短，抱团发展。创新“你来点单，我来帮带”机制，分期推出优秀帮带导师“菜单”，帮带对象可结合实际需求和不足，选择帮带导师、建立帮带关系。

通过建立“年初建账、日常查账、年底收账”工作闭环机制，贺兰县健全基层党建月调度、季通报调研评估机制，年初按照全年基层党建重点任务清单，各乡镇、村制定党建工作计划，乡镇每月对村进行评估；日常运用“三个一线”工作法，县委组织部每月选取1个乡镇场进行现场观摩，邀请县领导、乡镇场党委书记、副书记、组织委员进行现场点评，现场推进解决问题。将月度综合情况纳入年度考核，争取2021年底三星级以上村级党组织达85%以上。

此外，该县按照“一人一档、一镇一册、全县一库”的原则，为所有村书记建立基础档案。强化作风建设，建立健全“小微权力”权责清单，明确村书记职权“边界”，用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等手段，筑牢纪律观念和规矩意识。充分发挥村务监督委员会作用，对村“两委”决策执行情况、工程项目建设、村民会议或村民代表会议的决策执行情况、村级党风廉政质询问题整改和村“两委”班子成员履职、廉洁情况、村级事务、财务公开情况进行监督指导。持续加强“三务公开”建设，统筹运用“村务公开栏”“数字电视+村务公开”以及“村民微信群”、微信公众号等“传统+网络信息化”手段，确保党务、村务、财务公开全面、准确、高效。