吴忠市“五个加强”推动非公企业和社会组织党建提质增效

人民网吴忠4月28日电 近期，吴忠市认真贯彻落实全区组织部长会议精神，采取加强政治建设、加强“两个覆盖”、加强制度落实、加强队伍建设、加强投入保障等措施，推动非公企业和社会组织党建提质增效。

通过“三会一课”“学习强国”、主题党日等载体平台，吴忠市积极教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，极推行党组织班子成员与管理层（决策层）“双向进入、交叉任职”，健全基层党组织参与非公企业和社会组织重大决策议事机制，确保非公企业和社会组织的正确发展方向。

根据“党支部规范化建设年”活动要求，吴忠市各地明确党支部规范化建设标准，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过党员亮身份、亮职责、亮承诺，推行党员示范岗、党员责任区，组建党员技术研发组、党员项目攻坚组、党员先锋队、志愿服务队等，引导广大党员在生产发展、社会治理、疫情防控、复工复产等工作中充分发挥先锋模范作用。

目前，吴忠市各地非公企业和社会组织党组织书记，优先从内部选配，鼓励出资人、高管中的党员担任书记，全覆盖开展党组织书记、党务工作者教育培训。对未建立党组织和党建工作基础薄弱的非公企业和社会组织，择优选派党建工作指导员进驻，指导开展党建工作，帮助解决生产经营、业务发展方面存在的困难和问题，同时抓好“散乱污”企业、“僵尸”企业处置过程中党组织的调整、清理等工作，加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员力度，提升党务骨干抓党建促发展本领，增强党员党性意识。

吴忠市还加大党建工作经费保障力度，落实党组织书记工作津贴制度，整合党建项目资金，支持企业高标准建设党群活动阵地，积极推动村（社区）与非公企业、社会组织党组织活动场所双向开放，党员组织生活联合开展，党建工作呈现党群活动阵地“用”起来、党组织生活“活”起来的良好局面。（吴隆重、马凌超）