固原市：强化正向激励 促使干部新担当新作为

人民网固原4月25日电（高嘉蔚）记者从宁夏固原市委组织部获悉，自2019年以来，固原市对各行各业中政治坚定、勇于担当、善于作为、工作实绩突出的1108名公务员给予嘉奖，对210名公务员给予三等功奖励，颁发奖励证书和奖章，给予一次性物质奖励，并优先选拔使用。

近年来，固原市始终围绕决战决胜脱贫攻坚战，强化干部正向激励，充分调动工作积极性，促使全市广大干部在脱贫攻坚中竞相作为、实干担当，为决战决胜脱贫攻坚战凝聚磅礴力量。坚持把精准考核、表彰奖励作为促使干部担当作为的一项经常性举措，突出干部干事创业、担当作为的实绩考核，用好考核结果，严格兑现奖惩，激励广大干部建功新时代、争创新业绩。树立重实干重实绩的用人导向，注重在脱贫攻坚一线考察、识别干部，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

据了解，2017年以来，提拔重用7名正处级领导干部和12名副处级领导干部；为表现优秀的10名乡镇党委书记解决了副调研员待遇；提拔重用驻村“第一书记”137名。共晋升一级调研员7名，三级26名，四级61名（其中乡镇34名），先后选派107名优秀处科级干部到国家部委、发达省市“外挂”、到乡镇基层“下挂”，到信访、扶贫等部门“特挂”培养，到对口业务部门“上挂”。固原市7名个人和3个集体分别荣获全国和自治区“人民满意公务员”“人民满意公务员集体”称号。同时，筹资3000多万元改善乡镇机关供暖、洗澡、改厕等基础项目建设，创造良好的工作生活条件。建立党内关怀帮扶机制，市、县两级设立专项资金405万元，累计发放党内关怀帮扶资金73.3万元。