“圍繞型”向“融入型”轉變 大武口區機關黨建 “走在前、作表率”

人民網銀川3月27日電 連日來，大武口區組織部門持續推進“三強九嚴”工程，切實加強機關作風建設，提升為民服務水平。大武口區推進機關黨建由“圍繞型”向“融入型”轉變，全領域、全過程、全方位強化機關黨的建設，推動機關黨建走在前、作表率。

大武口區推行機關黨建工作精細化管理，編印配發《黨支部規范化建設工作手冊》，下發重點任務“月度清單”，加強業務指導。通過制定《區直機關黨建工作責任落實辦法》《規范黨員領導干部雙重組織生活實施辦法》，完善和落實機關黨建責任機制。組織各機關按期換屆，明確行政負責人擔任支部書記，深化“三級書記責任體系”，推動責任落實。評選表彰3個黨建示范點、16名“紅色領頭雁”“共產黨員標兵”“黨務能手”，足額保障黨建經費12.6萬元，黨建工作基礎進一步扎實。

同時，根據大武口區特色轉型發展高質量發展的總體要求，組織和引導機關黨員干部立足崗位實際，通過下基層、訪民意專題調研集中力量解決幫扶解困、脫貧攻堅、三供一業改造、食品安全等事關群眾切身利益的熱點難點問題共204件，著眼長久建章立制43項，讓黨建工作與業務工作“同頻共振”，培育出人社局責任、效能、服務、廉潔、法治“五個人社”，文化旅游廣電局“1343”工作法等3個機關示范亮點，以點帶面有力有序在服務中心大局上走在前列。

通過專題報告、業務輔導等方式，大武口區對機關黨員干部開展黨的決策部署學習培訓，切實提升黨員干部服務中心的執行能力。組織1100余名機關干部深入結對共建社區主動認領崗位，常態化開展環境衛生整治、政策宣傳宣講、圓夢微心願等志願服務。

此外，大武口區選派黨建指導員、業務骨干深入43個黨組織一對一常態化督促檢查，全面指導高質量開展組織生活會和民主評議黨員，認真落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，強化黨組織政治功能。堅持考評后在一定范圍內通報，計入年度考核意見，參與黨建工作情況作為評先評優、選拔任用的重要內容。把機關黨建考核成績作為綜合考評系數，放大黨建的乘數效應，從根本上奠定黨建工作“硬杠杠”的核心地位，努力推進機關黨建往深裡走、往實裡走、往心裡走。（梁宏鑫 蔣辰媛）