石嘴山市多點發力激活干部教育培訓“一池春水”

人民網銀川3月27日電 去年以來，石嘴山市聚焦轉型發展高質量發展、脫貧攻堅、生態環境整治等重大任務，一體推進干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，努力在固根基、補短板、強弱項上下功夫、求突破、見實效。

石嘴山市依托各級黨校（行政學院）、干部教育培訓現場教學基地，分層分類開展“大學習大培訓”，確保學習入腦入心。結合干部年齡結構和崗位需求，採取專題培訓、集中輪訓、點名調訓等方式，舉辦處級干部創新驅動戰略進修班、青年干部理論培訓班、優秀年輕干部黨性修養專題培訓班、選調生初任培訓班等各類黨性教育培訓班10余期，培訓干部1500余人次，引導干部補鈣壯骨、凝心鑄魂。

同時，石嘴山市制定《2019-2023年全市干部教育培訓規劃》，按照理論教育和黨性教育的比重不低於總課時的70%的要求，黨校主體班次中設置黨性教育課程，1個月以上的主體班安排學員進行黨性分析，確保黨性教育課程不低於總課時的20%。領導干部講課課時不低於總課時的20%，市、縣黨委領導班子成員每人每年至少到黨校講課1次，充分運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學方法的課程比重不低於30%，更好地做到真學、真懂、真信、真用。

石嘴山市注重“一線”發現、培養、選拔干部，把基層一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線、賀蘭山整治一線作為鍛煉干部的主戰場，統籌區內外資源，開展“五個一批”實踐鍛煉工程，選派80名年輕干部上派下挂、參與招商引資、重點項目建設等，提高干部推動轉型發展的能力和素質。堅持把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，注重在疫情防控中考察識別干部，啟動三縣區領導班子及其成員、疫情防控工作指揮部成員單位領導班子及其成員專項考察，對在疫情防控工作中表現突出的10名干部進行提拔或職級晉升，著力引導干部在急難險重第一線干事創業、鍛煉成長。

此外，石嘴山市突出完善培訓內容體系、優化分類分級培訓體系、建強培訓保障體系、健全培訓制度體系，全面實施“干部專業化能力提升計劃”， 圍繞新型城鎮化、脫貧攻堅、轉型升級、城市雙修、鄉村振興、賀蘭山環境整治等，依托浙江大學等高校優質資源，分行業分領域抓好“示范培訓”。針對污染治理與生態建設、互聯網城市建設、全域旅游等重點工作，每年舉辦20期左右專題培訓班，分層分類抓好各級干部人才培訓，切實提高推進各項工作的能力和水平。（梁宏鑫 陳鳳玉 張永剛）