沙坡頭區出台八項措施激勵疫情防控一線工作人員

人民網銀川2月29日電 （閻夢婕）日前，中衛市沙坡頭區制定出台《沙坡頭區激勵關愛疫情防控一線工作人員具體措施》，從表彰獎勵、職稱評聘、子女就學等方面明確八項措施，激勵廣大疫情防控一線工作人員敢於擔當、沖鋒在前，決勝疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。

舉措一：走訪慰問一線工作人員

對疫情防控工作一線表現突出的村（社區）網格員、黨員干部、志願者的進行走訪慰問，並通過定期通電話、走訪等方式慰問援湖北醫療隊和自治區第四人民醫院的醫務人員及其家屬，積極協調解決實際問題，幫助解決后顧之憂。

舉措二：開展疫情防控表彰獎勵

及時了解、全面掌握在疫情防控一線視疫情如命令、擔當在前、主動作為的優秀共產黨員、先進工作者和集體，適時開展疫情防控先進集體和先進個人表彰獎勵。對在疫情防控阻擊戰中涌現出的先進集體和先進個人，進行廣泛宣傳報道，講好抗疫故事。

舉措三：提高年度考核優秀等次比例

對參與疫情防控一線的醫務人員，單列核定2020年度考核優秀等次指標，援湖北醫療隊和自治區第四人民醫院的醫務人員可評定為優秀等次﹔沙坡頭區人民醫院隔離病房（感染性疾病科）、發熱門診醫務人員優秀比例可佔參加總人數的50%。

舉措四：發揮人才評價激勵導向作用

在疫情防控工作一線做出突出貢獻的醫務人員，職稱評審可不受論文（著作）、獎項、任職年限等限制，破格評審上一層級職稱﹔自治區中青年人才赴外深造項目中予以重點支持﹔自治區級人才項目工程評選和專業技術崗位聘用中予以傾斜。參與支援湖北省及在自治區第四人民醫院參與疫情防控診治的醫療衛生等領域專業技術人員，繼續教育學分當年不作要求。

舉措五：適當增加公休假天數

疫情結束后，對援湖北醫療隊和自治區第四人民醫院的醫務人員當年公休假適當增加5-10天﹔組織一次免費健康體檢，對表現突出、受到記功及以上獎勵的安排一次健康療養。

舉措六：做好子女就學照顧

援湖北醫療隊和自治區第四人民醫院的醫務人員子女2020年秋季學期入學（園）的給予照顧，接受學前教育的，根據家長意願優先安排入公辦幼兒園﹔接受義務教育的，按照相對就近的原則安排到教育質量較好的學校就讀。

舉措七：關心保障一線工作人員安全健康

在疫情預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

舉措八：妥善處理勞動關系及待遇落實問題

各類用人單位不得歧視新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、被隔離人員，不得開除、解除合同、辭職、調離原工作崗位。治療和隔離期間，屬機關事業單位的，其工資和各種補貼、公休假、探親假等福利待遇一律不受影響。