人民网银川5月13日电 5月13日，宁夏灵武市换届后领导班子专题培训班开班。此次培训班旨在帮助新班子新任干部学新知、展新貌、换新颜，不断提高推动灵武高质量发展的能力和素质。

为做好换届“后半篇文章”，灵武市委组织部部务会专题研究，印发培训工作方案，明确培训对象、班次设置、培训内容和方式等，组织对全市7个乡镇和1个街道班子成员进行形式多样、内容丰富的全覆盖式培训。此次培训共邀请10名宁夏回族自治区党校老师和1名处级领导授课。通过“专题授课+交流研讨+结业测试”的形式，为新一届乡镇、街道领导干部对标先进找准差距。

据介绍，本期培训班分为2期，每期学制3天，培训紧扣工作需要，通过对重大政策、难点热点问题进行系统深入讲解，帮助乡镇、街道领导干部进一步提高政治理论水平和履职尽责的能力。同时，按照分类培训原则，紧盯经济发展、乡村振兴、城乡建设、基层治理等重点任务，引入案例剖析、分享经验等实效性较强的培训方式，帮助领导干部更加深刻理解干好工作的方法和技巧，解决好“怎么干”的问题。

“此次培训很及时、很受用，进一步激发了干部研究业务、抓好本职的内在动力和比学赶超、争创一流的工作干劲，为更好履行职责打牢了各方面基础。”参训干部表示。（张文、梁爽）

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