让更多女工稳定就业

　　 “如今，我也是工人了！”8月12日，当自治区聚焦“六稳”“六保”推动高质量发展媒体采访团的记者们走进海原县海兴开发区宁夏华胜衣纺服饰有限公司时，工人杨彦兰高兴地对记者说。

　　 2019年8月，37岁的杨彦兰通过培训成为公司第一批纺织女工，第一次拥有了工资卡，“工资卡上第一个月打入了500元，第二个月1000元，到三个月后，我月薪就稳定在3500元以上。”

　　 而在此之前，单亲妈妈杨彦兰带着两个孩子，在工地上搬过砖、和过浆，收入时有时无，日子过得紧巴。

　　 杨彦兰是宁夏华胜衣纺服饰有限公司成立之初招聘的第一批15个女工之一。如今，这批女工走了一半，留下的一半都成了骨干，杨彦兰当上了小组长。

　　 宁夏华胜衣纺服饰有限公司是2019年海原县海兴开发区招商引资的项目，拥有服装生产流水线6条，梭织、针织、毛织等生产设备180余台套，年可生产各类服装200万件套，产值2500余万元，带动当地700余名留守妇女就业。

　　 实际上，公司当初选择落地海兴开发区，公司经理梁华一度认为这是个“冒险”举动，海原县在地理位置和交通条件上没有发展服装产业的优势，当地没有稳定、成熟的职业女工队伍。梁华直言，是当地的招商诚意和扶贫决心打动了他。

　　 第一批招聘的女工，之前绝大多数没有碰过缝纫机。然而，经过一个月的培训，她们的表现让梁华悬着的心落了地。

　　 有件事让梁华印象深刻。今年初，受疫情影响，企业订单大幅度缩水，一度面临停产停工的困境。海兴开发区管委会两位负责人获悉后，带着梁华到周边开发区联络走访大型企业，最终为华胜衣纺争取来了8000多套工装订单。

　　 然而梁华却开心不起来。原来，企业投产之初，限于女工的技术水平，所接的订单大多都工艺简单。工装却不同，工艺复杂，对做工要求严格。经过培训，梁华要求女工“宁可慢，不要次”。一个月后，梁华惊喜的发现，女工的技术水平也得到了大幅度提高。

　　 海兴开发区工业园区工作人员李存斌介绍，如今，海兴开发区定位有三部分：新能源、农副产品、轻工纺织。海原是劳务大县，有“十万大军”曾经在天南海北打工。轻工纺织是劳动密集型产业，现在把企业搬到家门口，能解决大量女工就业。（记者 杨娟）