固原市“四个聚焦”提升干部教育培训工作水平

人民网银川8月13日电（梁宏鑫）连日来，固原市聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，突出抓好党员干部理论学习和思想教育，营造进一步解放思想、进一步真抓实干、进一步奋力追赶的浓厚氛围，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

固原市扎实开展党的十九届四中全会精神专题网络培训工作，培训各级党员干部2088人。采取分级举办专题培训班的形式，分批次、分领域、全覆盖对各级党员干部进行集中轮训，举办培训班23期，培训党员干部3033名。组建宣讲团“走出去”宣讲，集中宣讲1000余场次，推动重要讲话精神进企业、进农村、进机关、进校园、进网络、全覆盖。与此同时，固原市用好六盘山、将台堡等独特资源，学习传承伟大长征精神，开发打造富有固原特色的教学案例和现场教学点，教育引导党员、干部、人才传承红色基因，弘扬长征精神，坚定理想信念。

固原市认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，制定《2019—2023年固原市干部教育培训规划》和《2020年度固原市干部教育培训计划》，推行“现场教学+讨论交流”“集中培训+网络学习实践锻炼”，确保理论教育和党性教育在党校教学安排中不低于总课时70%、党性教育课不低于总课时的20%。严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，在党内政治生活这个“大熔炉”中淬炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。严格落实领导干部讲课课时不低于总课时的20%要求，推动厅处级领导到市委党校上台讲课，今年已有8名厅处级领导走上党校讲台。用好“党课开讲啦”“我来讲”——理论政策业务学习研讨平台，各部门（单位）主要领导带头讲好“第一课”，广大党员干部全面参与，市直机关常态化开展“我来讲”活动810余场次。

此外，固原市把基层一线作为“练兵场”，在急难险重一线给位子、压担子，注重在一线发现、培养选拔干部。从市直部门选派7名科级干部到乡镇挂职、240名干部参与疫情防控。选派794名干部担任驻村第一书记，65名干部担任社区第一书记，让年轻干部在基层一线摔打锤炼，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。聚焦决战决胜脱贫攻坚，举办扶贫工作业务培训班，对2019年以来新任乡镇党政领导班子成员，新调整的贫困村党组织书记、村委会主任、“两委”成员进行精准培训，提高基层一线干部的履职能力和水平。把发达地区作为长才干的“新平台”，主动沟通交流，积极选派干部到东南沿海、宁夏北部川区挂职锻炼，解放思想、开拓眼界、提升水平，依托东西部对口协作，选派11名干部到福建、浙江挂职，选派8名优秀科级干部到自治区妇联等单位挂职锻炼，进行墩苗历练。

据悉，固原市完善教育培训内容体系，健全培训需求调研制度，确保因需施教、因人施教。全面实施“干部专业化能力提升计划”，围绕全面建成小康社会、打赢“三大攻坚战”、推动高质量发展等方面，通过集中培训、观摩学习、轮岗交流等方式进行培训锻炼，分期分批开展培训6期，进一步提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。对全市干部队伍的专业、素质、年龄等结构进行综合研判分析，针对稀缺的专业干部进行重点教育培训，多举措推动干部队伍专业技能的提升。聚焦“四个一”林草产业、“1+4”特色主导产业，积极联系对接福建农林大学、西北农林科技大学等开展交流合作，培养产业领军人才和技术骨干人才。狠抓农村实用人才培训，先后小班次开展各类培训37期，培训“土专家”“田秀才”等农村实用人才3300余人次。