近日，记者从自治区政府获悉，今年以来，宁夏采取压实工作责任、落实政策性岗位招录计划等十项有力措施，全力确保高校毕业生离校前实现充分就业。截至7月11日，全区高校毕业生共计38054人，已落实毕业去向23692人，总体就业率为62.26%，较去年同期高11个百分点。

　　 据介绍，为了做好高校毕业生就业工作，自治区教育部门从严压实就业工作责任，落实学校领导包院系、院系领导包专业、专业老师包学生、毕业班辅导员全程参与的“四级责任包抓”机制，为毕业生提供就业指导服务。推动落实政策性岗位招录计划，累计开发政策性岗位和基层就业岗位近10000个，其中公务员招录1096名，事业单位计划招录3325名，“特岗教师”招录451名，全科医生招录125名，地方公费师范生安置300名，住院医师规范化培训计划招录660名，“西部计划”招录380名，“三支一扶”招录3000名，目前各项招录工作正在加快进行。

　　 宁夏统筹做好升学扩招和科研助理岗位开发，积极拓展就业创业新空间，主动对接先行区建设和九大重点产业，鼓励和支持毕业生到战略新兴产业就业，通过电商、网店等形式实现灵活就业、自主创业。主动对接园区岗位新需求，组织开展校企合作“对接行”活动，为毕业生提供适切的就业岗位，实现精准签约就业。精准开发区外就业新市场，探索“实习+就业”新模式。优化完善智慧就业新平台，累计举办分专业、分层次、分行业系列网上招聘活动181场，提供岗位13万个，为毕业生网上投递简历、网上面试、网上签约提供服务保障。做大做强校园招聘新模式，开展举办区域化、行业性、联盟性招聘活动403场，提供岗位9.6万个。探索创新就业指导新方法，首批建设10个高校职业生涯咨询特色工作室，为毕业生提供个性化的职业发展咨询和指导服务。

　　 今后，宁夏还将加快政策性岗位招录进度，积极拓展基层就业项目，强化毕业生就业创业技能培训，持续做好毕业生就业指导服务工作。（记者 周一青 实习生 吴艺茜）

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