贺兰县检察院：以庭代训淬炼优秀公诉人

在全区政法队伍教育整顿中，贺兰县检察院深入开展问题教育，聚焦“不能”问题，以实战、实用、实效为导向，开展实战观摩庭活动，补短板强弱项，提高广大干警业务素质和实战本领，将庭审现场打造成以案释法、以听促学、以学促能的实战课堂。

更加注重多级联动，贺兰县检察院邀请各级检察机关、纪委、法院、公安局、村委会等单位有关负责人，与贺兰县检察院委员会委员共同组成评审团，由重“听”的评审方式向重“评”“议”转变，评议不怕“红脸”，直击痛点指出问题、漏洞，精准查找问题和不足；更加注重科学赋分，从如何发挥法律监督职能、如何规范出庭举证等法庭实战技能细化打分标准，清单式列出庭前准备、形象仪表、询问、法庭辩论焦点、把握准确度等14个维度，采用量化计分，百分制打分的方式现场亮分；更加注重真评实改，将评议结果直接送达本人及主管领导、部门负责人，对存在的问题坚持立行立改，专题整改通报，并作为下一个观摩庭改进的考核点，评价结果计入评选优秀公诉人考核范畴，激励干警自查自纠的内生动力，确保实战观摩庭活动不走偏、不走虚、不走空；更加注重长效常治，在政法队伍教育整顿开展以来，贺兰县检察院实战观摩庭活动由每年4次提升至6次，覆盖全体员额检察官，有效促进公诉人法庭问讯技巧和改进举证质证方式的提升，激发从“要我学”到“我要学”内生动力，把学习教育成果转化为推动工作的实际举措。（记者 王刚）