全国政协委员戴秀英：用好政策把疾控专业人员留在基层

人民网银川3月4日电 （赵茉钰）“建议加强疾控队伍建设，尽快研究制定全面加强我国疾控专业人才队伍建设和薪酬保障落实相关政策，用好的政策把疾控专业人员留在基层。”全国政协委员，农工党中央常委、宁夏区委会主委戴秀英表示，我国现有疾控专业人员短缺，人员编制及结构无法满足疾控工作要求。在常态化疫情防控下，加强疾控队伍建设成为亟须解决的问题。

戴秀英（右二）正在调研。受访者供图

“目前疾控专业人员编制数量不足。”戴秀英从事医疗工作30多年，她发现虽然全国卫生人员总数逐年增加，但是疾控人员总数却在下降，数据表明，疾控人员人均年收入仅为同级临床医生的40%，薪酬水平低，致使疾控专业人员长期流失。再加上国家利好政策未落实到位，导致现有疾控专业人员短缺，人员编制及结构无法满足疾控工作要求。

“应确保疾控人员编制比例，提高专业人员占比，解决基层疾控专业人员缺口大的问题。”戴秀英认为，国家编办应督查各省市编办部门按照有关规定核定各省市疾控机构人员编制并足额配备，确保疾控编制满足工作需求。同时，卫健部门要确保疾控机构专业技术人员所占编制不得低于编制总额的85％，卫生技术人员不得低于70％。

此外，在疾控专业人员的职称待遇方面上，戴秀英还建议提高国家、省、市、县四级疾控机构专业技术高级职称比例，不低于公立医院比例，县乡高级职称指数允许统筹使用，缩小疾控机构与公立医院薪酬差距。完善公共卫生领域各项激励制度，允许疾控人员合理获得不纳入绩效工资总量的科研劳务报酬，设立国家和省级公共卫生杰出人才岗位，完善高级人才和有杰出贡献人员的奖励和休假等制度。落实国家现有的利好政策，营造有利于基层疾控人员发展的环境。