泾源县委组织部：夯实基石选强致富“领头雁”

　　 “在北京召开的全国脱贫攻坚总结表彰大会上，泾源县委组织部作为全国脱贫攻坚先进集体受到表彰，我们倍感荣幸。”3月2日，泾源县委组织部有关负责人说，这项荣誉是全县各级党组织、党员、干部和群众辛勤努力的结果。

　　 8年来，泾源县广大党员干部夜以继日、苦干实干，以行动践行诺言，在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上呕心沥血、建功立业，谱写出壮丽的青春诗篇，留下了宝贵的人生财富。

　　 泾源县委组织部以党建统领促脱贫攻坚，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，围绕基层党组织“三缺”和“三低”问题，开展“三大三强”行动，把资源和工作向基层下沉，提升党建促脱贫的能力和水平。

　　 先后整合资金2940余万元，新建村级组织活动场所34个、改扩建56个，确保全县村级组织活动场所全部达到200平方米以上。创新推行“六到家门口”服务机制，统筹设置党员活动室、文化室、卫生室、综治办、老饭桌等服务平台，在各村搭建“家门口服务站”平台，建成集村“两委”党员群众教育服务、新时代文明实践站（所）、电商服务、爱心公益超市等为一体的综合性群众服务一站式中心，打通服务群众的“最后一公里”。

　　 为每村设立不低于5万元的办公经费、5万元至7万元为民服务资金，结合星级等次大幅提高村干部报酬待遇，有效激发村级组织和村干部抓党建促脱贫的热情。围绕“1+4”特色优势产业，整合资源，盘活闲置资产，发展特色产业，扶持发展壮大39个村级集体经济项目，形成了“一村一业”“一村多业”“多村一业”的多元化村集体经济发展模式，全县96个行政村集体收入均达到5万元以上，总收入达到843.1万元，撬动了产业发展，带动贫困户稳定脱贫增收。

　　 集中整顿软弱涣散党组织64个，对全县866名村社区“两委”成员和296名村监会成员进行“过筛子”式政治体检，清理不符合任职条件村“两委”成员27名、村监会成员9名，拟任职村干部经县级联审后进行补齐配强，不断增强班子整体功能。按照“党组织建在产业链、党员致富能人聚在产业链、产销农民富在产业链”的思路，跨村建立产业联合党支部，引领群众发展种植、养殖、旅游、中蜂等产业，实现党建扶贫有效融合。

　　 注重把党组织带头人和党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党组织带头人和村级后备干部，通过在现有致富能人中培养扶持一批、外出创业人员中召回一批、依托特色产业引进一批等办法，培育党组织带头人377名、致富带头人1120名，使“两个带头人”真正成为打赢脱贫攻坚战的生力军。

　　 围绕脱贫攻坚任务选贤任能，把干部资源向脱贫攻坚主战场聚集。抽调305名优秀干部组成96支驻村工作队，共选派340名第一书记和541名驻村工作队员，成为脱贫攻坚一线尖兵，率先在全区完成驻村工作队不少于3人的标准配置，充实脱贫一线攻坚力量。

　　 同时，坚持严管与厚爱相结合，强化正向激励，先后为360余名脱贫攻坚一线干部评定优秀等次并进行嘉奖，对44名连续3年表现优秀的记三等功。按照干部管理权限，建议县委优先提拔重用扶贫干部144名，为62名第一书记、驻村工作队员、乡镇干部晋升职级，树立围绕脱贫攻坚选人用人的鲜明导向。