“除了基本工資，還有獎金和津貼，一個月能拿到5000元。”8月22日，在固原市舉辦的秋季高校畢業生招聘會上，中國石化寧夏固原石油分公司辦公室主任郭敏敏向前來應聘的大中專生推介。今年以來，固原市把高校畢業生等青年就業作為打好就業收入擴增戰的重要載體，千方百計拓展就業渠道，鼓勵支持高校畢業生等青年到基層一線、中小微企業建功立業。

對招聘人數不低於上年度的國有企業，在重點項目安排高端人才選拔、科研項目資助、專業技術職稱評定、職工技能培訓、評先獎優考核等方面予以傾斜。招用高校畢業生並簽訂一年以上勞動合同、依法繳納社會保險的，3年內按實際招用人數每人每年7800元標准扣減相關稅費。對吸納就業達到一定數量的中小微企業，降低創業擔保貸款申請條件，其中當年新招用符合條件人員佔現有職工比例達到15%的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。

中小微企業、民辦非企業單位和社會團體吸納離校2年內未就業高校畢業生、就業困難青年的，按規定給予一次性就業補貼。同時，引導企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，每人不超過1500元標准發放一次性擴崗補助。支持高校畢業生等青年創業，對畢業2年內初次創業並連續正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼。

剛剛大學畢業的劉敏和同學葉莉娜，對招聘企業提供的就業崗位、薪酬待遇、工作環境等綜合了解后，最終選擇適合專業特長的電力崗位。“不論有工作經驗的往屆生，還是剛走出校門的應屆生，隻要能力突出，企業都會提供崗前培訓和工作機會。”寧夏聚誠電力工程勞務有限公司經理曹莉說。截至目前，固原累計發放“三支一扶”補貼、機關事業單位實習基本補貼、青年就業見習補貼共5900多萬元，為42名高校畢業生發放創業擔保貸款1020萬元﹔對303名高校畢業生開展職業技能培訓，為46名困難高校畢業生安置公益性崗位。（記者 剡文鑫）

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