报告这么说

建设覆盖城乡的现代公共法律服务体系，深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念。推进多层次多领域依法治理，提升社会治理法治化水平。

我们这么做

“国有企业管理人员在履职过程中的犯罪行为，不仅给个人和家庭带来巨大灾难，也给企业造成无法挽回的损失，严重影响企业的形象和声誉，甚至损害国家和社会利益。剖析具体原因，既有法律意识淡薄、无意违法违规的因素，也有人抱有侥幸心理故意违法违规的情况。”这是前不久，由银川市总工会主办的“百名律师进千企”系列活动的法治大讲堂上，宁夏方和圆律师事务所的刘虹律师在给企业高管、法务职员及职工代表们“上课”的片段。

今年，银川市总工会以“百名律师进千企”活动为主要抓手，帮助企业纾困解难，构建和谐稳定的劳动关系，全力维护劳动领域政治安全。

深受广大职工欢迎的“法治大讲堂”活动，形式丰富，既有法律知识讲座、咨询答疑，也有以案释法，往往用贴近企业实际的案例，让企业职工更容易理解掌握法律知识。“法治大讲堂”上干货满满，经常座无虚席。有时，“法治大讲堂”还会开到工地等生产一线，针对农民工关心的欠薪讨薪等维权问题，详细解读政策，引导农民工合理表达诉求、依法维护合法权益。

今年，银川市总工会积极宣传新修订的工会法，组织集中学习130场次、组织专题讲座20场次、云课堂参与3万人次，12万人次职工群众参加微信公众号上的线上答题活动。在机关单位、项目工地、商圈、企业、广场举办民法典专题讲座100余场次，发放各类宣传资料10万余份；运用微信公众号、电子屏等开展线上宣传栏目210期。向农民工发放法律宣传册5000余册，覆盖农民工群体3.2万余人。

除了“法治大讲堂”，银川市总工会还会邀请律师为企业开展“法治体检”。“可以帮我们及时发现解决劳动用工、依法经营、规范管理、现代企业制度建设等方面存在的问题，预防和化解法律风险。”企业负责人张女士说。今年，银川市325名律师共开展企业“法治体检”686次、解答法律咨询1283人次，开展法律援助128人，帮助企业化解纠纷2560例。

“感谢工会娘家人，感谢律师，没想到这么快就帮我要回了工钱！”近日，工人胡师傅激动地对现场的律师和劳动关系调解员说。原来，胡师傅去年跟李某在外地一个工地干活，但干完后李某一直拖欠胡师傅工资，无奈之下胡师傅便向法院起诉李某。后来，在法院劳动争议诉调对接工作室调解员的调解下，李某第2天就当场支付了胡师傅的工资。了了胡师傅的心结，得益于“工会+法院+司法+人社+互联网”劳动纠纷多元化解机制。

今年，银川市总工会与多部门联合建立人员互聘、情况通报、联合检查、处置互动、交流培训“五项制度”联动机制，成立银川市劳动人事争议三方联合调解中心和“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室，多方携手为维护职工合法权益保驾护航。共完成法律援助案件58件，解决农民工欠薪问题26件、140人次，涉及金额160余万元。关注新就业群体劳动者，开通24小时法律热线，为快递小哥、网约车司机等线上线下提供法律咨询1000余人次。（记者 和牧川）

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