盐池县通过精准扶贫农村面貌焕然一新。盐池县委宣传部供图

近年来，盐池县坚持把人居环境整治作为一项重点工作，坚持五个“聚焦”，积极推动党建与人居环境整治深度融合，努力为加快推进人居环境整治赋能添力，让农村增“颜值”、提“气质”、升“品质”。

聚焦党建引领，唱响人居环境整治提升“主旋律”。建立县委农村人居环境整治工作领导小组，下设综合组、督导组、宣传组，明确职责任务，压实工作责任，研究制订《盐池县2022年农村人居环境整治提升工作实施方案》，分别制定了乡村党组织书记、部门主要负责人责任清单，进一步明确了行动目标、推进措施、主体责任以及有关要求，形成县委带动、乡镇推动、部门出动、党群互动的工作模式。县委书记结合“四大提升行动”，定期带领四大班子领导、各乡镇和县直有关单位负责同志进行观摩调研，在观摩对比中查找不足、比学赶超、共同提高，推动农村人居环境整治再上新台阶。

聚焦示范带动，用好人居环境整治提升“先锋队”。充分发挥基层党组织和党员干部在农村人居环境整治中的模范带头作用，采取党员干部带头上阵，下沉到组到户，主动亮身份、领责任、争先锋，带领群众开展“五清、五改、四化、四美”工作，督促落实门前“三包”。聚焦“房前屋后、院落屋内”两个薄弱环节，针对“脏、乱、差”问题，各村建立人居环境整治党员先锋队，充分发挥驻村第一书记、预备党员、后备干部先锋示范作用，每名党员干部联系5—10户群众，点对点帮助农户搞好家庭环境卫生整治提升。

聚焦群众参与，培育人居环境整治提升“主力军”。深化基层自治制度，成立村民理事会，把德高望众、为人正派、办事公道、乐于奉献的致富带头人、在外创业成功人士、老党员、老干部、老乡贤等选进理事会，在村党支部的领导下，理事会成员采取群众喜闻乐见的方式，做足做细群众思想工作，带头筹资筹劳，真正实现美好家园共建共治共享。在此基础上，村党支部结合“六个先锋”，定期组织对各家进行评比，营造“争着干、比着干、抢着干”“人人共建、人人共享”的浓厚氛围。

聚焦常态长效，永葆人居环境整治提升“高颜值”。建立人居环境网格化管理机制，实行乡镇干部包村、村“两委”干部包责任区制度，进一步明确乡级责任、村级责任、包村干部责任、保洁员和公益岗责任，实现“事有人管、活有人干、人居环境持续改善”。开展人居环境整治转段验收，对全县各乡镇创建工作进行逐村验收，转段率达到61%。同时，组织县委农办、融媒体中心每日开展督查检查，对发现的各类问题将进行现场交办、限期整改并下发督办单，对问题反弹严重的村将从转段达标村中予以剔除并予以公开曝光，有效维护转段达标村创建成果。

（来源：盐池县委宣传部）

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