第三期，我们邀请到的是国药控股宁夏有限公司质量负责人王月虹。作为企业方，她介绍了国药控股宁夏有限公司将如何积极落实《管理办法》，以及对于企业运营管理而言，有何积极的促进作用。

激励与惩戒齐发 倒逼企业落实主体责任

王月虹介绍，《管理办法》的印发实施，将进一步强化药品经营者主体责任意识，引导企业依法诚信生产经营，落实处罚到人制度。通过处罚信息公示，尤其是“药品安全严重违法失信名单”公示这一有力武器，将发挥联合激励与惩戒机制作用。

“《管理办法》的印发在全区各行政执法部门和全国药监系统都具有一定的创新性和引领性作用，可以倒逼企业落实主体责任。”王月虹说，公司决定修订体系文件相关的制度和规程，把《管理办法》的相关规定写入。操作人员有了制度和规程，可以保证动作整齐划一，为后期考核提供依据。

王月虹表示，公司会日常进行《管理办法》的宣贯培训，解读相关的条款，让全体员工理解《管理办法》的制定背景、监管方要求以及怎样具体执行，让其入脑入心。同时，紧抓日常稽核检查，发现问题及时改正、整改彻底，在公司内部建立起执行《管理办法》的考核机制。

“公司的经营范围涵盖药品和医疗器械，积分标准一共100项，对于我们来说，被扣分的机会大大增加。”王月虹说，必须严格按照《管理办法》认真执行各项法律法规，早发现问题早改正，以免被监管部门检查出问题，影响公司的信用记分。

建立绿色通道 优先推荐评优

“现在是微利时代，企业的无形资产无疑是一个提升企业竞争力的有力武器，这个《管理办法》的一些奖惩举措就是对于诚信经营企业的肯定，对于我们来说是一个非常利好的事情。”王月虹表示，奖惩举措可以净化、优化营商环境，保证一个公平公正的竞争氛围。

同时，《管理办法》的实施，发挥着信用办法的激励诚信守法经营、惩戒违法失信行为的积极作用，推动“积极正向充满活力”的市场生态。

“将这个信用记分在招投标中作为评标的一个指标的话，对于企业来说是加分项，对于守信企业来说，无疑是增加了中标的机会。”王月虹说，这种手段倒逼企业看见商机，积极主动守法，自觉遵守执行相关的法律法规的氛围将会在不久的将来显现出来，也有利监管方对于企业的监管。

王月虹介绍，贯彻执行《管理办法》，还可减少违法违规的成本，有助于提高企业的经济效益、树立良好的企业形象。《管理办法》第4条规定，将在“信用管理系统”进行信用公示，好与不好公众一目了然。做得好，让更多的人知道，让遵纪守法的公司在社会上的公信力有提升。

“我们作为宁夏最大的药品批发企业，在这里郑重承诺，将严格执行宁夏局联和发改委下发的《管理办法》，做诚实守信的药品与医疗器械批发企业，保证人民群众用上安全、放心的药品，守护好宁夏人民的健康。”王月虹说。

总监制：张文、黄屹

统筹：贾茹

文字：秦瑞杰、杨婷

制片：周航、梁宏鑫

主持人：李甜甜

视觉：蒙小瑞、白玉洁

人民日报社宁夏全媒体中心出品

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