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紅寺堡區公安局創新考核評價體系

2021年10月12日08:48 | 來源:寧夏日報
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“都說遠親不如近鄰,你多諒解我一分,我多替你考慮一毫,時間長了鄰裡之間的感情自然就深了。”近日,在吳忠市公安局紅寺堡分局大河派出所龍泉警務室社區民警張信鋒的調解下,村民張某某與韓某某長達20年之久的“空地”之爭糾紛得以化解,雙方握手言和。

2000年,原本就是鄰居的張某某、韓某某從西吉縣移民搬遷到大河鄉龍泉村,又成了鄰居后雙方別提多高興。但因為房屋附近一塊“空地”的歸屬問題,多年鄰居反目成仇。張信鋒在龍泉村入戶走訪時排查到這一糾紛,便聯合龍泉村紅袖標義務巡防隊員進行調解,並以案釋法,明確“空地”歸村集體所有,在村集體沒有收回空地前,兩家人應該擱置爭議,共同使用,矛盾糾紛得以化解。大河派出所優化“一室兩隊”警力配備,轄區13個行政村已實現一村一警。社區民警知曉率由之前的35%提升到現在的90%以上。

今年以來,紅寺堡區公安分局推行“半年+月度+積分”考核評價體系,將全局部門、民警輔警統一納入考核范疇,共性部分共同考,專項工作牽頭考,部門警種分開考,將考核部門按照工作特點、職能分為三個序列,力求部門工作可考可比。“原來大家都是按部就班、盯著任務干,實施積分考核后,各部門警種盯著積分搶著干,形成你追我趕爭先進的良好氛圍,使警務效能大幅度提升。”紅寺堡公安分局相關負責人說,強化警種部門雙向制約與激勵考核,打破警種限制調動綜合部門走出機關、走向實戰,配合參與到重點工作當中。(記者 馬忠)

(責編:閻夢婕、寬容)

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