“金凤区有一套和辖区经济结构特点相适应的人才制度，对企业条件成熟的各类项目积极扶持孵化，有利于人才专注自身优势集中发力。”近日，知了（宁夏）信息科技有限公司技术总监王彦涛说，在政策支持下，这几年团队累计申请国家专利49件，发明专利授权7件，实用新型专利授权20件，在审发明专利13件，PCT发明专利4件，获得自治区科技成果7项，银川市科技成果1项。

近年来，银川市金凤区深入实施人才培育、引进、活力、暖心“四大工程”，围绕产业链、项目链布局人才链，创新成立金凤区人才工作服务中心，进一步拓宽人才服务通道。召开2022年招商引智系列活动暨首场交流推介会，现场发布首批“招贤纳士”人才需求目录，提供优质人才岗位24个。召开第三届“引凤创梦”青年创新创业博览会，对20余家各领域代表性企业创新成果进行展示，并以数字经济平台如何赋能企业为主题，邀请多名资深企业家、投资人开展数字经济企业转型升级路径、新时代企业增长战略等经验交流，为各领域人才交流共享搭建平台。

为进一步推进大众创业、万众创新，金凤区搭建青年创新创业交流平台，树立青年创业典型，日前，该区“引凤创梦”创新创业共享孵化基地、青年创新创业示范服务基地正式揭牌，为创业者筑巢圆梦。该区聚焦“六新六特六优”产业布局，抓好靶向发力精准用才，通过完善结对帮扶、跟踪培育机制，用好用活“项目+团队”“带土移植”等方式，加快推进本土杰出人才培养，促进引才成果有序转化。

充分整合辖区优质资源，依托现有130名区内外智库导师、24名高精尖复合型人才、人才小高地等优势资源，启动开展双百计划（即引入培育100名高精尖复合型人才、聘任100名区内外智库导师），通过与区内外20所高校及科技产业园区达成战略合作，高效推动20名以上专业人员到辖区开展新经济融合发展、科技成果应用发展，高效打造人才集聚强磁场。同时，注重发挥“土专家”“田秀才”技术优势，80余名科技特派员等专业技术人才成为乡村振兴的助推器和领头雁，形成出成果与出人才、带队伍相互促进的良性循环。（记者 徐佳敏）

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