6月1日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅召开的全区人社系统打好就业收入扩增战动员部署电视电话会议上获悉，全区人社系统将重点抓好10项行动，加大创业担保贷款等政策扶持力度，全年新培育创业实体9000个，创造新岗位2万个，带动就业5万人以上，坚决打好打赢就业收入扩增战，确保稳就业促增收任务半年“超半”、全年“收好关”。

会议指出，做好稳就业促增收工作意义重大，我区将实施助企纾困稳岗行动，综合运用“降、缓、返、补”组合政策，切实减轻企业经营负担，帮助企业克服阶段性困难，将职工留在企业、稳在当地。实施人力资源服务拓岗行动，各级公共就业人才服务机构组织开展“百日千万”“金秋招聘月”“直播带岗”等线上线下专场招聘活动，为求职者和企业搭建平台。实施青年就业创业促进行动，建立区内区外宁夏籍毕业生“两个清单”，以岗位开发为重点，以服务为导向，以就业帮扶为托底，用好政策性岗位、专项计划岗位、基层服务岗位、见习实习岗位，压茬做好机关事业单位招考招录等工作，支持中小微企业和新就业形态吸纳更多青年就业。

在促进农村劳动力转移就业方面，将加强与用工大省、集中务工地区工业园区、重点用工企业精准对接，加大区内外劳务协作力度，促进农村劳动力有组织地到区外就业、在家门口就地就近就业，坚持劳务协作、劳务品牌、技能培训、返乡创业“四轮驱动”，稳定和扩大转移就业规模。困难人员就业援助方面，将健全失业人员再就业帮扶机制，畅通失业登记渠道，对就业困难人员精准化实施“1311”就业帮扶措施，至少提供1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训和就业见习，每月至少进行1次跟踪服务，紧盯脱贫人口、农村低收入人口、移民搬迁群众等“三类人员”，通过劳务协作输出、帮扶车间吸纳、返乡创业带动、公益性岗位安置、灵活就业等针对性措施，确保务工规模总体不减。

在实施职业技能提升行动方面，采取“订单式、定岗式、定向式”“直补企业”“直补个人”等方式，组织开展职业技能培训，确保全年完成企业技能培训2.5万人、就业重点群体技能培训2.8万人、创业能力培训7000人。在实施居民收入提升行动上，加强统筹协调、督查考核，落实定期会商、分析研判等工作机制，扩大中等群体收入，提高低收入群体水平，千方百计提高居民工资性、经营性、财产性、转移性收入，确保居民收入增速跑赢GDP增速。

在实施劳动维权护航行动中，完善协调劳动关系三方机制，开展劳动关系“和谐同行”和“百千万”计划，规范企业用工行为，持续开展人力资源市场秩序清理整顿，常态化开展根治欠薪专项行动，确保不发生大规模群体性事件和极端恶性事件，做好劳动争议调解仲裁工作，依法保障劳动者合法权益。

此外，我区还将实施人社服务快办行动，持续深化“放管服”改革，进一步“清事项、减材料、压时限”，推动“快办行动”提质增效挖潜，推行“跨省办”“就近办”“上门办”“一卡办”，让更多的服务事项“免申即办”“免申即享”，为群众提供更加优质便捷高效的人社服务。（记者 王雪玲）

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