银川市:“红色引擎”聚合力 乡村振兴添动力
今年以来,宁夏银川市不断强化乡村领导班子、重点队伍建设、人才服务、产业引领、乡村治理、组织保障,全面提升农村基层党组织组织力,切实以党建引领乡村振兴。
银川市永宁县深入推进抓党建促乡村振兴,建设美丽乡村。银川市委宣传部供图
锻造过硬“领头雁” ——骨干力量动起来
据了解,银川市始终把选优配强乡镇领导班子、乡村振兴骨干队伍、选优派强乡村振兴驻村第一书记和工作队作为“先手棋”,为全面推进乡村振兴提供坚强政治和组织保证。选拔26名市县部门优秀年轻干部到乡镇任职、挂职,39名乡镇事业编制人员等“五方面”人员进入乡镇领导班子,有力增强了乡镇班子力量。
从复转军人、返乡大学生、致富带头人等优秀人才中选拔村党组织带头人155名,764名优秀人才充实到村干部队伍。实施一村一名大学生计划,全覆盖选派427名驻村干部,将从市县机关选派32名经验丰富的处级干部到乡镇担任乡村振兴指导员,建立致富带头人档案,培育党员致富带头人1300余名,储备村级后备力量850余名。建立优秀党组织书记任职奖励补贴机制和村民代表教育培训制度,有效激发干事创业激情。
金凤区植物园村党支部组织党员群众开展理论宣讲。银川市委宣传部供图
培优发展“主阵列”——战斗堡垒强起来
建立“村党组织—村民小组—党员联系户”的三级网格治理体系,每名党员联系15户群众,这是银川市永宁县强化党组织引领乡村治理方面推出的新举措,按照定期联访的要求,每月固定一天作为“党员联系服务日”。同时,构建“乡镇党委+村党组织+网格党支部(党小组)+党员中心户”四级组织体系,设置网格(村民小组)党小组(党支部)2498个,243个村党组织书记通过法定程序担任经济合作社负责人。不断加强人民调解“四张网”建设,全市“三无”村创建连续三年增长15%以上。
“把人财物等资源要素向乡村振兴的一线倾斜,为基层党组织说话有人听、干事有人跟提供保障。”银川市委组织部有关负责人说。在村级活动阵地建管用方面,财政累积投资2.6亿元,改造提升192个农村党组织阵地,全市所有村级活动场所面积均达到500㎡以上。
驻村第一书记谢宾(中间)在田间地头向党员群众宣传高标准农田建设。银川市委宣传部供图
牵住产业“牛鼻子”——村民口袋富起来
刚刚过去的“五一”假期,银川市永宁县王太堡村一派热闹场景,这里独具特色的生态产业园开始营业,来自银川及周边县区的游客纷纷到这里采摘、体验农活、参加非遗文化活动等,十分快乐。同样热闹的还有西夏区兴泾镇十里铺村、金凤区丰登镇润丰村等一批乡村“网红打卡地”。
乡村振兴,发展产业是牛鼻子。银川市突出发展特色优势产业,制定“一村一策”“多村一体”产业发展整体规划,形成良田果蔬、常信水产、胜利鲜果等一批叫得响、市场认可的特色优势产业。先后组织实施发展壮大集体经济项目319个,全市92.7%的村集体经济经营性收入达到10万元以上,有23个村超过百万元。同时,构建起村“两委”成员报酬与村集体经济增长联结机制,推动村集体经济收入与评星定级挂钩,建立健全集体“三资”监管常态化机制,推动农民收入和集体收入双提升。
引育人才“智囊团”——源头活水蓄起来
“我种了一辈子田了,玉米套大豆从来没见过,我种不了。”贺兰县常信乡老农户祁建国连连摆手说道。为消除农户疑虑,银川市农业技术推广服务中心技术人才范志林耐心地向村民解释一田双收稳粮增豆的优势,还教村民们菌剂拌种、适墒机播等。
人才是建设美丽乡村的源头活水,银川市政策先行,加强乡村人才顶层设计规划。开展“基层之星”双向研修,每年选派50名市级优秀专业技术人才和县乡骨干人才双向交流锻炼,大力推动人才下乡。分级分类开展农村实用人才培训,实施“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划,推动乡村人才培育不断取得新成效。大力开展人才组团服务,先后与西北农林科技大学、上海海洋大学等开展产学研深度合作,选派130余名专业技术人才到乡村振兴产业前沿做研究、出成果,434名科技特派员到生产一线送知识、送技术,实现科技特派员全覆盖。 (张文、梁爽)
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