倡导开展随机调研促作风建设
日前,自治区直属机关工委下发《关于在区直机关倡导开展随机调研促进作风建设的通知》,倡导区直机关的95个部门(单位)开展“说走就走”的随机调研,以良好的作风保证调查研究取得实效,为继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏作出积极贡献。
《通知》要求,区直机关各部门(单位)要结合工作实际,坚持问题导向,不发通知、不打招呼、不要陪同,自选时间、自定线路、自选地点,一竿子插到底,“说走就走”。做到起草文件、谋划工作要问政于民,服务民生、办好实事要问需于民,创新实干、开创新局要问计于民,破解难题、解决问题要问效于民。
《通知》规定,党员干部制定政策、谋划重点工作时,要全身心走进群众、走进基层了解真实情况,不能凭经验办事、拍脑袋决策,确保出台的政策符合基层实际、制定的措施顺应群众心声。要走进社区、街道、乡村和田间地头、车间班组等基层和生产一线,多与基层干部接触,多与群众“交心”,多向实践学习,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要把各种机会和时间用起来、挤出来,通过探亲休假到外地“取经”,利用休息日和节假日向学者请教、请专家“指点”,寻求破解难题的方法。要坚持实事求是,敢于较真碰硬,对长期不能解决的问题和制约本部门本单位发展的突出问题、老大难问题,到群众中随机调研,寻求破解之策;研究规律、开阔视野,在网上随机调研,汲取外地和其他行业解决问题的思路举措,真正使随机调研成为开启思路、推动工作的“金钥匙”。
“调查研究是党员干部做好各项工作的基本功。”区直机关工委有关负责人告诉记者,有些部门(单位)和个别干部调研看样板、听汇报,这些“被安排”的调研,影响了决策的科学性,也损害了领导机关、党员干部的形象。《通知》的出台,旨在进一步转变干部作风,提高调查研究的质量和实效,引导党员干部在“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”活动中走在前、作表率。(记者 姜璐)
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