主持人：教育作為民生工程的重要內容之一，請您能簡單介紹一下鹽池縣在促進教育公平方面採取了哪些舉措？取得了哪些成效？

劉廷志：實現教育公平我們主要從兩個方面推進。第一就是起點公平，確保人人都有受教育的機會。鹽池縣始終堅持教育經費投入“兩個隻增不減”，近五年，年均增長7.6%。生均公用經費基准定額按照小學950元、初中1170元每生核撥，均高於國家和自治區標准，特殊教育按照6000元標准核撥生均公用經費。安排隨遷子女全部在公辦學校、留守兒童優先到寄宿制學校就讀。同時構建全覆蓋資助體系，截至2022年，累計資助家庭經濟困難學生10萬余人次，發放資助金1.82億元，實現應助盡助。第二就是過程公平。鹽池縣不斷優化資源配置，堅持義務教育城鄉一體化發展，統籌規劃城鄉學校布局。“十三五”以來，新改擴建義務教育階段學校20余所，新增學位5040個，通過劃片招生、陽光分班，率先在全區實現小學每班不超過45人、初中每班不超過50人標准班額辦學目標。率先在全區開展教師“縣管校聘”改革試點，全面推行校長，教師交流輪崗制度，先后調配教師234人，推進師資力量均衡配置。資源配置校際間均衡綜合差異系數小學為0.373、初中為0.251，均達到標准要求。

主持人：鹽池縣在提升教育質量方面還有哪些具體的舉措？

劉廷志：從大方面來講，我們主要從以下三個方面入手。一是在教師隊伍建設上持續發力，教育大計，教師為本，沒有一支高素質教師隊伍作為壓艙石，教育質量提升就無從談起。近年來，我們不斷加大教師培訓力度，每年240萬元教師培訓經費納入財政預算，各學校按照不低於公用經費5%安排教師培訓。不斷提高教師待遇，足額核定教師績效工資總量，義務教育學校教師平均工資達到11.4萬元，高於我縣公務員平均工資水平。

二是在課堂教學質量提升上持續發力，教學質量是教育的生命線，課堂是教學質量提升的主陣地，我們深入實施課堂教學質量增優行動，全覆蓋開展教師聽評課，指導各學校高質量開展教研活動，以督導問實效、以研修促提升，不斷提高課堂教學質量。

三是在全面發展上持續發力，堅持以德為先，積極創建全國未成年人思想道德建設工作先進城市，2022年年度考評總分位居全區第一。大力推進旱地冰壺、輪滑進校園，常態化開展班級、年級、校際間體育競技，廣泛推廣武術等傳統體育項目，教育部命名籃球、足球特色學校17所，鹽池縣被授予全國縣域足球典型。將書法、剪紙、刺繡等中華傳統文化納入課堂教學，文藝展演、戲劇進校園等美育活動精彩紛呈，被教育部命名為中華傳統文化傳承學校5所。

主持人：我們也確實感受到鹽池縣在促進教育公平和提升教育質量上面拿出了實招。那我們今后的總體工作思路是什麼？

劉廷志：下一步，我們將從政治上看教育、從民生上抓教育、從規律上辦教育，全面貫徹黨的教育方針，深入落實立德樹人根本任務，深化教育領域綜合改革，大力實施教育質量提升行動，加快推進學前教育普及普惠發展、義務教育優質均衡發展和城鄉一體化、高中階段教育多樣化發展，努力辦好人民滿意的教育。

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