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寧夏發出“英雄帖”廣邀英才 到2025年形成人才量質齊升新態勢

2022年04月18日10:46 | 來源:人民網-寧夏頻道
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新聞發布會。人民網 梁宏鑫攝

人民網銀川4月18日電 (劉峰、梁宏鑫)4月18日上午,寧夏舉行自治區新時代人才強區戰略暨“才聚寧夏1134行動”新聞發布會。自治區黨委組織部副部長、黨委人才辦主任童剛介紹,寧夏將實行更加精准的全職引才政策和更加靈活的柔性引才機制,到 2025 年全區高校、科研院所、三甲醫院和大型企業等人才密集單位至少全職引進高層次人才 1000 名。

據了解,“才聚寧夏 1134行動”計劃分三步走,到2025年形成人才量質齊升新態勢,2030年形成局部領域人才發展新優勢,2035年形成西部地區人才發展比較優勢。

童剛介紹,通過“才聚寧夏 1134行動”,寧夏將實施人才培養工程,主要是統籌科技、產業、人才等項目資金一體化布局,重點支持培養一批杰出科技人才和科技領軍人才、青年科技后備軍和卓越工程師、高技能人才和技能大師。通過一系列特殊政策、硬核措施,支持醫療衛生、鄉村振興、社會治理、哲學社科和文藝體育等重點領域人才隊伍建設。

通過“才聚寧夏 1134行動”,寧夏將實施人才活力工程,堅持問題導向,著力改革人才管理、支持、評價、使用、流動等制度和機制,特別是注重強化用人單位主體作用,授予更多自主權,比如開展自主確定崗位結構比例、人才評價改革、特級技師評聘等試點﹔同時注重激發人才活力,積極為人才鬆綁,實行重大科技項目“揭榜挂帥”“賽馬”和定向委托機制,賦予科研人員更大技術路線決定權和經費使用自主權。

下一步,寧夏將擴大引才視野,實施高層次人才引進計劃,努力補齊人才缺口,構建窪地之“勢”。

(責編:閻夢婕、賈茹)

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