寧夏寧夏銀川市新增兩所學校計劃今秋招生 4月18日，銀川市第三十二中學（銀川市湖畔中學東校區）、銀川市第三十五中學（銀川市第四十一中學鳳儀校區）相繼挂牌，計劃今年秋天招收首批學生。兩所新學校分別是之前規劃建設的銀川市金鳳區第二十三小學和第二十八小學（九年一貫制學校），新校均是集團化辦學，目的是打造設施完善、師資優良的校園，讓孩子在家門口就能享受到優質教育。…
寧夏要聞|科教體衛
石嘴山市春季校園招聘火熱 4月17日，石嘴山工貿職業技術學院中心廣場人聲鼎沸。當天，自治區人力資源和社會保障廳、教育廳與石嘴山市政府等聯合舉辦2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動寧夏站活動，旨在搭建精准、高效、有溫度的對接平台，讓更多畢業生不出校門就能找到工作。…
寧夏要聞|科教體衛百名高校國家安全宣傳志願者受聘上崗 4月15日，寧夏回族自治區公安廳聯合寧夏大學舉辦“統籌發展和安全 護航‘十五五’新征程”主題宣傳教育活動，寧夏大學100名師生代表正式成為寧夏“第二批國家安全宣傳志願者”。 “接過聘書的那一刻，我感覺肩上多了一份責任。…
寧夏要聞|科教體衛涇源縣“引育留用帶”全鏈條培育衛生健康人才 15例白內障復明手術全部成功、1個標准化重症醫學科建成投用、50余名本土醫療骨干進修歸來……4月14日，記者從涇源縣衛生健康局獲悉，該縣以“組團式”幫扶、閩寧協作、本土培養為抓手，構建起衛生健康人才“引育留用帶”全鏈條發展體系，縣域醫療衛生服務能力得到整體改善。 “我的右眼視力恢復得非常好。…
寧夏要聞|科教體衛寧夏發布產業創新關鍵技術揭榜攻關項目管理辦法 4月13日，記者從寧夏回族自治區工業和信息化廳獲悉，為進一步優化產業創新關鍵技術攻關組織模式，加快培育發展新質生產力，自治區工業和信息化廳日前印發《產業創新關鍵技術揭榜攻關項目管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》自2026年5月8日起施行，旨在通過“揭榜挂帥”機制，集中突破制約全區重點產業發展的關鍵技術、先進工藝和重大裝備。…
寧夏要聞|科教體衛吳忠市實施12個產業關鍵技術攻關項目 今年以來，吳忠市以科技創新深度嵌入產業轉型升級，梳理現代化產業體系和技術譜系，找准關鍵薄弱環節和重點攻關方向，圍繞新型材料、清潔能源、裝備制造等“7+4”產業，爭取資金1947萬元，組織實施了12個稀土金屬鋁合金技術、高精度智能控制放料閥等關鍵技術攻關項目，助推全市經濟高質量發展。 針對當前供熱系統因熱網調控精度低、熱力失調，導致管網熱量失衡、室溫冷熱不均及能源浪費的問題，寧夏銀星吳忠儀表流體控制股份有限公司聯合六盤山實驗室、銀川閱海能源集團有限公司，開展面向供熱管網熱能控制的V型球閥生產工藝及可視化雲端智能控制系統關鍵技術開發。…
寧夏要聞|科教體衛寧夏為科技成果轉化劃定“安全區” 4月7日，記者從寧夏回族自治區科技廳獲悉，《寧夏回族自治區科技成果轉化盡職免責工作指引（試行）》（以下簡稱《指引》）日前印發，以制度創新消除科研人員“不敢轉、不願轉”的顧慮，為全區科技成果轉化劃定“安全區”，激發創新主體活力，推動科技成果從實驗室加速走向生產線。 《指引》以“尊重規律、鼓勵創新，敢於擔當、寬容失誤”為核心原則，明確了科技成果轉化中盡職免責的適用范圍、認定標准、工作程序等關鍵內容，為自治區屬高校、科研院所、醫療衛生機構及相關從業人員提供清晰的制度保障。…
寧夏要聞|科教體衛三步走，寧夏打造醫保便捷支付體系 4月10日，記者從寧夏回族自治區醫保局獲悉，截至目前，全區一級及以上定點醫療機構刷臉支付、移動支付覆蓋率達80%以上，定點零售藥店刷臉支付覆蓋率達50%以上。 寧夏建立醫保部門、醫藥機構、金融機構協同推進工作機制，明確“三步走”路徑，計劃用3年建成應用廣度寬、用戶體驗優、服務效能強、安全水平高的醫保便捷支付體系。…
寧夏要聞|科教體衛人民日報社概況 | 關於人民網 | 報社招聘 | 招聘英才 | 廣告服務 | 合作加盟 | 供稿服務 | 數據服務 | 網站聲明 | 網站律師 | 信息保護 | 聯系我們
人民日報違法和不良信息舉報電話：010-65363263 舉報郵箱：jubao@people.cn
人民網服務郵箱：kf@people.cn 違法和不良信息舉報電話：010-65363636 舉報郵箱：rmwjubao@people.cn
互聯網新聞信息服務許可証10120170001 | 增值電信業務經營許可証B1-20060139 | 廣播電視節目制作經營許可証（廣媒）字第172號
信息網絡傳播視聽節目許可証0104065 | 網絡文化經營許可証 京網文[2020]5494-1075號 | 網絡出版服務許可証（京）字121號 | 京ICP証000006號 | 京公網安備11000002000008號
人 民 網 股 份 有 限 公 司 版 權 所 有 ，未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2026 by www.people.com.cn. all rights reserved
