银川市年轻公务员“新年第一课”思想教育培训班正式开课。银川市委宣传部供图

人民网银川2月2日电 （阎梦婕）为落实市委以“四强”为主要内容的“能力作风建设年”活动部署，进一步加强广大年轻公务员思想淬炼，教育引导干部增强斗争精神和斗争本领，筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实廉政之基、强化能力之基，2月2日，银川市年轻公务员“新年第一课”思想教育培训班正式开课，为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。

据了解，此次思想教育培训班共设1个主会场和6个分会场，涵盖5次专题培训，分别围绕加强思想淬炼、专业训练、廉政教育等方面开展，同时邀请“人民满意的公务员”走上培训讲台，面对面与学员交流、手把手传授经验，帮助年轻公务员提升理论素养，增强履职意识，为先行区示范市建设贡献青年力量。

近年来，银川市把加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为年轻公务员培训的重要任务，努力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。大力实施新录用公务员导师帮带“启航工程”，依据新录用公务员专业特长、性格特点和个人情况，挑选政治素质高、专业本领强、资历阅历深的领导干部、人民满意的公务员、最美公务员等担任帮带导师，建立全周期“成长档案”，加强全过程跟踪培养，帮助新录用公务员强化思想政治建设、提升工作本领、加快转变角色。

同时，银川市还建立公务员轮岗见习制度，安排新入职公务员到综合岗位、窗口单位、下属机构工作，见习结束后，根据综合表现、个人专业特长及部门需要，再确定工作岗位，确保新录用公务员“人岗相适”。强化考核激励，对综合表现较好、培养潜力较大的年轻公务员，优先推荐纳入年轻干部“双百优育计划”培养对象，对表现较差的新录用公务员，及时提醒、加强教育。

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