“入账9.2万元。”日前，海原县新希望牧业有限公司收到了当地人社局发放的政策“红包”，备注为一次性留工培训补助。“不必申请直接入账，这样的政策支持太给力。”该公司相关负责人说。

为助力市场主体纾困，从源头稳定就业岗位，自治区人力资源和社会保障厅按照相关政策规定，进一步优化人社一体化系统，启动发放一次性留工培训补助工作。在具体经办中，采取“免申即享”经办方式，运用大数据比对方法，反复校验、精准确定符合一次性留工培训补助受益条件企业，完全符合条件的企业不用申请，不必提供相关证明材料，由人社部门后台数据比对，确定享受企业范围、职工人数等发放因素，将享受资金直接划入企业银行账户，补助标准按每名参保职工500元发放。

“只要参保单位符合条件，稳岗返还和一次性留工培训补助两项政策可叠加享受。”自治区人社厅相关负责人说。今年以来，我区各级人社部门认真落实各项惠民政策，综合运用社会保险“降、缓、返、补”组合政策助企纾困稳岗位，已累计为参保企业减缴、缓缴社保费49.68亿元，使用失业保险基金发放稳岗返还、失业保险金、技能提升补贴、失业补助金和临时生活补助等5.78亿元，惠及5.6万家企业121.6万名劳动者。近日，为符合条件的相关企业首批发放一次性留工培训补助79万元，惠及职工1580人；发放一次性扩岗补助632万元，惠及4213名高校毕业生。（记者 马照刚）

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