4月6日，記者從自治區科技廳了解到，為深入實施創新驅動戰略，大力推進人才強區建設，自治區科技廳會同自治區黨委人才辦制定出台《寧夏回族自治區科技創新團隊建設管理辦法》，進一步優化科技創新團隊建設管理，加大支持力度，為科研人員持續攻關突破營造良好環境。

辦法明確，自治區聚焦“六新六特六優”產業、生態環境保護和人民生命健康等重點人才需求，堅持“擇優遴選、滾動發展、定期考核、動態管理”的原則，重點支持以自治區高等學校、科研機構、創新平台、科技型企業和優勢學科等為依托組建科技創新團隊。建設期內，自治區支持資金由50萬元提高到200萬元，主要用於團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等。自治區每3年對創新團隊進行一次綜合績效評估，評估為“優秀”等次的，進行通報表揚，並給予50萬元資金獎勵﹔評估為“不合格”等次的，給予6個月整改期，整改期滿后經評估仍不合格的，予以撤銷摘牌。

據了解，截至2022年年底，自治區先后分9批組建科技創新團隊142個，其中依托企業建設60個、高校43個、科研事業單位25個、醫療衛生機構14個，分別佔總數的42%、30%、18%和10%，與自治區“六新六特六優”產業關聯的科技創新團隊共有91個，佔總數的64%。（記者 馬越）

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