銀川市年輕公務員“新年第一課”思想教育培訓班正式開課。銀川市委宣傳部供圖

人民網銀川2月2日電 （閻夢婕）為落實市委以“四強”為主要內容的“能力作風建設年”活動部署，進一步加強廣大年輕公務員思想淬煉，教育引導干部增強斗爭精神和斗爭本領，筑牢信仰之基、打牢從政之基、夯實廉政之基、強化能力之基，2月2日，銀川市年輕公務員“新年第一課”思想教育培訓班正式開課，為全方位推動高質量發展提供堅強組織保証。

據了解，此次思想教育培訓班共設1個主會場和6個分會場，涵蓋5次專題培訓，分別圍繞加強思想淬煉、專業訓練、廉政教育等方面開展，同時邀請“人民滿意的公務員”走上培訓講台，面對面與學員交流、手把手傳授經驗，幫助年輕公務員提升理論素養，增強履職意識，為先行區示范市建設貢獻青年力量。

近年來，銀川市把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練作為年輕公務員培訓的重要任務，努力建設堪當民族復興重任的高素質公務員隊伍。大力實施新錄用公務員導師幫帶“啟航工程”，依據新錄用公務員專業特長、性格特點和個人情況，挑選政治素質高、專業本領強、資歷閱歷深的領導干部、人民滿意的公務員、最美公務員等擔任幫帶導師，建立全周期“成長檔案”，加強全過程跟蹤培養，幫助新錄用公務員強化思想政治建設、提升工作本領、加快轉變角色。

同時，銀川市還建立公務員輪崗見習制度，安排新入職公務員到綜合崗位、窗口單位、下屬機構工作，見習結束后，根據綜合表現、個人專業特長及部門需要，再確定工作崗位，確保新錄用公務員“人崗相適”。強化考核激勵，對綜合表現較好、培養潛力較大的年輕公務員，優先推薦納入年輕干部“雙百優育計劃”培養對象，對表現較差的新錄用公務員，及時提醒、加強教育。

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