“中衛市雲計算和大數據產業發展前景廣闊，回到家鄉同樣可以大有作為。”從華中科技大學畢業后在外地工作了快兩年的萬奇，毅然回到家鄉中衛市就業創業。萬奇現在就職於寧夏馭星屬陳航天科技有限公司——這裡建設有全球首個遙感衛星綜合定標場，他的主責之一是衛星測控管理。

與萬奇一樣，畢業於武漢大學遙感測繪專業的陳伏華也選擇回到家鄉，現為寧夏馭星屬陳航天科技有限公司技術質檢部兼市場部經理。“公司近50人，本地人佔到90%以上。”陳伏華坦言，培養人才不容易，特別是航天航空人才，而“人才本地化”可以讓隊伍更穩定。

萬奇、陳伏華不是中衛市人才回流的個案，近幾年，中衛市人才回流效應凸顯，每年吸引上千名中衛籍人才回鄉就業創業。

人才回流靠什麼？近年來，中衛市以提供人才事業平台為突破口，注重圍繞本地重點產業引才、聚才，並特別重視打“鄉情牌”，主動聯系、吸引中衛籍優秀青年人才回鄉創新創業。去年，中衛市制定《中衛籍優秀人才回鄉就業創業五年行動計劃（2021—2025）》，用政策優勢吸引人才回流、就業創業。

中衛市人才辦牽頭組織開展中衛籍在外優秀人才信息摸排工作，共摸排各類人才6614名，分層分類建立人才信息庫。組織中寧縣、海原縣同步開展暑期觀摩座談，組織大學生走進企業觀摩雲計算和大數據、文化旅游等重點產業發展，介紹中衛市就業創業環境、社會發展等情況。近3年，共有1500余名中衛籍學子參加觀摩座談活動。畢業於蘭州大學、如今供職於利安隆（中衛）新材料有限公司的張恬說，這些觀摩座談活動讓大家對家鄉的歸屬感更強了，更希望能用所學為家鄉建設貢獻力量。

“我們對照摸排名單‘一對一’了解就業意願，全面掌握畢業生返鄉就業需求情況。數據顯示，明確表示或有意向在中衛就業的大學生超過70%。”3月25日，中衛市委組織部相關負責人告訴記者，中衛市將學生所學專業等信息及時推送給企業，把學生需求與企業需求緊密銜接起來，實現企業與人才的共贏。目前，針對大數據、化工、冶金、制造、教育等15個比較集中的專業類別，企業共提供就業崗位5000余個。（記者 房名名）

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