今年以来，驻审计厅纪检监察组认真落实自治区纪委二次全会部署要求，把准审计行业和地方金融监管领域的监督监管权行使的规律和特点，把纪律建设摆在突出位置，经常抓、反复抓，以“三入”方式做实做细纪律教育各项措施取得实效。

提高政治站位，把持续提升守纪律讲规矩意识融入党的意志。立足政治监督专责，充分认识纪律建设是全面从严治党的治本之策，推动两个厅局深刻认识党章作为党的根本大法的地位作用，认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、严肃维护党章的浓厚氛围。督促两个厅局党组、理论学习中心组和机关各支部定期安排学习党章，树牢党章意识。结合学习落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》精神，推动党员干部更加自觉地学习党内法规，用党章党规党纪约束言行、规范用权。始终坚持把牢“两个维护”这个根本任务，聚焦党对审计工作的集中统一领导决策部署，把准政治政策“方向盘”。紧盯金融监管工作“三大任务”，在防范和化解金融风险的全链条、全过程中持续用力，把经常性纪律教育摆在重要位置，抓好经常、融入日常、严在平常，推动党员干部不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识。

聚焦关键部位，把持续加强纪律建设各项要求嵌入工作岗位。紧盯审计厅和地方金融监管局各级党组织“一把手”、关键岗位负责人、年轻干部等重点对象，分类分层开展纪律教育。抓好“一把手”这个“关键少数”，督促“一把手”履行好第一责任人责任，领导班子成员履行好"一岗双责"，层层传导压力。两个厅局和驻厅纪检监察组领导带着讲廉政党课，教育引导党员守纪律讲规矩，做忠诚干净担当的新时代好干部。针对审计行业和金融监管领域不同人群，定制学习内容和方式，精准“滴灌”，教育和引导党员干部通过参加“信仰与忠诚”党性教育、道德讲堂和支部主题党日等活动，在严肃认真的政治生活中锤炼党性，经常检视自己，及时校准坐标，防止“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延。针对近年来两个厅局遴选、公考、录用年轻干部较多实际，在入职、入党、提拔等关键节点，通过岗前纪律教育、廉政知识测试、集体廉政谈话等方式，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持正向引导和反面警示相结合，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，通过组织党员干部参观警示教育基地、旁听案件庭审、通报典型案件等方式，促进党员干部引以为戒、醒悟知止。坚持加强纪律教育与严格执行纪律相结合，及时查处现场审计检查和金融监管工作督查中发现的违纪违规问题并通报曝光，以从严执纪的惩戒震慑强化教育效果，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

坚持常态常效，把持续推动纪律教育责任落实注入长效机制。每年根据自治区纪委工作部署，不断健全完善经常性纪律教育的制度机制，落实纪律教育责任。持续压紧压实两个厅局各级党组织管党治党政治责任，明确责任主体，明确重点内容、主要任务和责任分工，确保权责清晰，执行有力有序。研究制定了《驻审计厅纪检监察组廉政谈话制度》，规定两个厅局的班子成员之间、分管领域、处室（单位）内按照管辖层层开展谈话日常廉政谈话和警示廉政谈话，每年不少于1次，并记录在案。研究制定了《关于对机关纪委纪检监察业务指导和监督检查工作办法》，定期听取纪律教育主体责任落实情况，督促推动每年开展厅（局）机关纪律工作检查成常态。针对两个厅局党员干部掌握纪律条规不系统和有的党员干部领悟纪法条文释义不全面等问题，开展“送纪上门”“开门释纪”等纪律教育活动，配发《纪律教育手册》，引导党员干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。规定凡发生违纪违法案件涉事责任人所在的相关支部在召开组织生活会时，涉事责任人要作出检查或说明有关情况，并发出纪检监察建议书或工作提示函，要求支部（处室）举一反三，以案明纪，强化措施，补齐短板，促进惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力、综合发力。

（来源：宁夏回族自治区地方金融监督管理局）

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