近年来，隆德县坚持以基层党组织建设提质增效为抓手，在责任压实、示范引领、整治规范、品牌创建等方面下功夫，持续推进党建引领乡村治理工作巩固深化、创新提升。

抓领导，压责任。制定下发“抓党建促乡村治理”任务清单，建立抓基层党建“3322”“领导包抓+专班推进”“县级领导联乡包村、乡镇党委班子包村联户、干部联户帮扶”等机制，深化“双报到、双报告”“百名干部进百家”“网格化管理、组团式服务”等活动，推动县乡村三级干部抓乡村治理。2022年以来，县委常委会研究党建引领乡村治理18次、召开推进会4次，安排4000余万元保障乡村治理工作。

抓引领，提能力。聚焦强化乡村两级党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，持续加强乡村班子和乡村干部治理能力建设，选优配强乡镇党委书记，严格落实乡镇领导班子任期等规定。深入推进“三大三强”“两个带头人”和“源泉工程”，加强村“两委”班子建设，培育致富带头人1112人、村级后备干部302人、农村实用人才10320人。通过提升乡镇管理服务能力、村级组织治理能力，进一步增强乡村党组织在基层治理中的政治功能和组织功能。

抓基础，促规范。深化“一抓两整”示范创建工作，创建示范村79个、示范乡镇10个。健全“乡镇党委—村党支部—网格（村民小组）党小组—党员联系户”四级组织体系，落实落细村民代表会议“55124”“四议两公开”“125”“411”矛盾纠纷排查化解等机制，推广“六盘山红色讲堂”“服务群众面对面”等25项新时代文明实践的经验做法，创建县级以上文明村镇111个，涌现出马儿岔村张国珠等一批零彩礼嫁女典型。

抓创新，提质效。以完善乡村治理体系为重点，探索形成农村党员服务群众“挂联诺”“十大百小”暖民心等一批亮点工作，培育基层治理党建示范点26个，党建引领基层治理“1+1+3”、诉前调解“1286”等治理机制被自治区确定为改革试点项目，党员服务群众“挂联诺”机制得到石岱常委肯定并作出批示。探索建立“3355”机制，开展党建共同体发展新型农村集体经济试点工作，2022年7个村集体经济收益超过100万元，村均收益23万元，是全市平均水平的2.1倍，为推动乡村治理提质增效奠定了坚实基础。

（来源：隆德县委宣传部）

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