人民网银川9月27日电 （刘峰、阎梦婕）党的十八大以来，银川公安以改革创新的精神加强和改进公安队伍建设，扎实开展忠诚教育和理想信念教育，将党的领导贯穿于公安工作各方面、全过程。

据了解，银川公安高标准推动“第一议题”制度在全市公安机关各级党组织落实，严格执行党委理论学习中心组、“三会一课”等制度，通过中心组引领学、领导带头学、“早学晚研”错时学、党建APP点滴学、政治轮训覆盖学等方式，不断增强做到“两个维护”的高度自觉。认真落实“四学并重”制度，分层级开设“民警学堂”“晨读班”，举办政治轮训。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，全面推开“六个一”教育机制，召开警示教育会和“廉内助”座谈会，开展廉政教育、警示教育巡回宣讲，参观廉政警示教育中心，编发《违法违纪典型案例选编》，用“身边事”教育“身边人”，筑牢思想防线。

银川公安始终坚持素质强警，不断提升核心战斗力。每年制定《全市公安机关实战大练兵训练计划》《政治轮训方案》，充分运用集中培训、分批轮训、“读书班”“晨读夜训”“忠诚学堂”等形式有效开展集中自学和“碎片化”练兵等组训模式，全方位开展各类练兵活动，有效缓解工训矛盾，切实提升实战大练兵质效。强化岗位专业知识和专业技能训练，常态化举办政治轮训班及警务实战教官培训班、警察礼仪培训班、公文处理辅导讲座等专项培训班，6.8万人次参训，依托市局实战大练兵平台精品课程库，实现优质资源全网共享、精品课程全警受益。并加强特警队伍革命化、正规化、专业化和职业化建设，定期开展全要素合成演练、应急处突协同训练、最小作战单元处置训练和“红蓝对抗”比武竞赛，组成“蓝军”考核组，对全市基层所队常态化进行警情处置随机抽考和精准上门送教，全力提升全警练兵质量。

与此同时，银川公安全面落实爱警暖警惠警措施，探索政治上关心、工作上支持、生活上关爱创新举措，切实增强了全警职业荣誉感、自豪感、认同感，为服务公安中心工作和队伍建设提供有力保障。动态跟进落实两个职级序列改革和综合管理类公务员改革，常态化开展干部轮岗交流，规范基层所队年轻干部配备比例，创新战时表彰奖励、干部一线考核机制，推动表彰奖励向基层一线倾斜。聚焦围绕维权正名、法律援助、依法履职免责健全机制，加大民警执法权益保护力度,修订完善《银川市公安局维护民警执法权益抚慰暂行规定》《不实投诉澄清正名工作规范》《民警依法履职免责和容错纠错工作规定（试行）》等制度，全力落实《人民警察优待抚恤办法》，充分保证民警各项优待权益。

此外，银川公安始终坚持从严治警，打造执法为民铁军。建立家庭单位双向促廉载体，加强民警辅警八小时以外监督管理，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。充分运用监督执纪“四种形态”，严格落实约谈、函询、问责办法，及时谈话提醒、批评教育、咬耳扯袖，严防小问题酿成大事端。持续强化全警理想信念教育，党纪党规教育，自觉把思想和行动统一到从严管党治警部署要求上来。构建全面从严管党治警工作体系，制定《全面从严治党“三个清单”》，以推进党支部标准化规范化建设为重点，形成分级、分片、分块负责的领导体制和齐抓共管的工作合力，压实责任链条。紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，开展队伍教育整顿，刀刃向内、刮骨疗毒，整治顽瘴痼疾、重申、修订、新建制度机制86项。严格落实党风廉政建设主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设，推动成立市局机关纪委，健全完善公安大监督格局，深化“组机专”条线监督工作机制，健全完善“1+2+4+N”大监督体系，常态化开展政治督察，加强纪律教育、警示教育，筑牢思想防线。

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