“中卫市云计算和大数据产业发展前景广阔，回到家乡同样可以大有作为。”从华中科技大学毕业后在外地工作了快两年的万奇，毅然回到家乡中卫市就业创业。万奇现在就职于宁夏驭星属陈航天科技有限公司——这里建设有全球首个遥感卫星综合定标场，他的主责之一是卫星测控管理。

与万奇一样，毕业于武汉大学遥感测绘专业的陈伏华也选择回到家乡，现为宁夏驭星属陈航天科技有限公司技术质检部兼市场部经理。“公司近50人，本地人占到90%以上。”陈伏华坦言，培养人才不容易，特别是航天航空人才，而“人才本地化”可以让队伍更稳定。

万奇、陈伏华不是中卫市人才回流的个案，近几年，中卫市人才回流效应凸显，每年吸引上千名中卫籍人才回乡就业创业。

人才回流靠什么？近年来，中卫市以提供人才事业平台为突破口，注重围绕本地重点产业引才、聚才，并特别重视打“乡情牌”，主动联系、吸引中卫籍优秀青年人才回乡创新创业。去年，中卫市制定《中卫籍优秀人才回乡就业创业五年行动计划（2021—2025）》，用政策优势吸引人才回流、就业创业。

中卫市人才办牵头组织开展中卫籍在外优秀人才信息摸排工作，共摸排各类人才6614名，分层分类建立人才信息库。组织中宁县、海原县同步开展暑期观摩座谈，组织大学生走进企业观摩云计算和大数据、文化旅游等重点产业发展，介绍中卫市就业创业环境、社会发展等情况。近3年，共有1500余名中卫籍学子参加观摩座谈活动。毕业于兰州大学、如今供职于利安隆（中卫）新材料有限公司的张恬说，这些观摩座谈活动让大家对家乡的归属感更强了，更希望能用所学为家乡建设贡献力量。

“我们对照摸排名单‘一对一’了解就业意愿，全面掌握毕业生返乡就业需求情况。数据显示，明确表示或有意向在中卫就业的大学生超过70%。”3月25日，中卫市委组织部相关负责人告诉记者，中卫市将学生所学专业等信息及时推送给企业，把学生需求与企业需求紧密衔接起来，实现企业与人才的共赢。目前，针对大数据、化工、冶金、制造、教育等15个比较集中的专业类别，企业共提供就业岗位5000余个。（记者 房名名）

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