張存花在美律電子（深圳）有限公司做打膠工。記者 馬照剛 攝

“在這裡務工環境好，既能掙工資，還能長見識，我要好好干，努力讓自己和家人過上好日子。”2月13日，在廣東省務工的寧夏籍農村勞動力馬曉龍說。

今年23歲的馬曉龍是同心縣丁塘鎮新庄子村村民，從18歲開始，馬曉龍便在外務工，“到處打零工，沒掙到多少錢”。

2021年4月28日，馬曉龍得知同心縣“點對點”組織農村勞動力赴粵務工，他積極報名。在東莞市金隆紙塑制品有限公司務工期間，馬曉龍經過不斷努力，如今已晉升為生產線當班小組長，工資由當初每月5000余元漲到每月7000余元。雖然已有近兩年沒回家，但馬曉龍覺得日子過得非常充實，他最大的感受就是長了本領、掙了工資、開了眼界。

作為全國經濟體量第一大省，廣東擁有巨大的就業容量。搶抓東西部協作歷史機遇，我區積極加強與廣東省勞務協作，兩地人力資源和社會保障廳建立勞務協作長效機制，實現廣東人力資源網和寧夏公共招聘網相互鏈接，共享穩崗就業有關數據，鼓勵廣東企業招用寧夏籍員工，寧夏籍員工可享受兩地就業創業扶持政策，促進兩地企業用工和勞動力轉移就業人崗精准匹配。據統計，目前寧夏籍在廣東務工人員近3萬人，主要分布在廣州、深圳、東莞等地，從事機械操作、服裝服飾生產制作、物料搬運等工作。

今年春節后，制造業企業訂單“回暖”，用工需求旺盛，我區積極發揮固原市及西吉縣、海原縣等駐深圳市勞務管理機構作用，已“點對點”向廣東省輸送近500名勞動力返崗就業。

海原縣駐廣東省深圳市勞務工作站負責人田龍介紹，2018年工作站成立以來，積極為寧夏籍在粵務工人員提供崗位信息推介、法律援助等服務，派遣216名農村勞動力到深圳、東莞、惠州等地重點企業穩定就業，月平均工資5000元以上，今年，已組織104名勞動力返崗務工。

34歲的張存花是海原縣海城鎮黎庄村村民，她在美律電子（深圳）有限公司工作已3年，平均月工資5500元。“在外打工不僅收入高，還能長見識。”今年1月26日，張存花第一時間返崗，她打算在粵長期務工。

“兩地勞務協作，讓企業用工有保障。目前，寧夏籍200余名勞動者在企業生產線就業，月工資最高達6000元。” 美律電子（深圳）有限公司人資部經理黃智賢說。（記者 馬照剛）

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