“能被认定为灵武市高层次人才确实有点出乎意料，这是对我工作的肯定和支持，长期留在灵武发展的劲头更足了。”近日，宁夏灵武市高层次人才认定名单公布，中再资源（宁夏）有限公司创新中心主任罗旭辉说。

据了解，今年以来，为着力破解灵武市人才总量不足、机构不优、技能人才短缺现状，灵武市实施“招才引智”计划，通过政策赋能、资金赋能、产业赋能，推动高层次人才在灵集聚。制定出台《才俊兴灵助力经济社会高质量发展激励办法》，健全人才引育留用全流程，实现专业人才全过程精准服务。

灵武市支持企业与高校“攀亲结缘”，真金白银鼓励校企在人才共育、平台共建、资源共享和科研攻坚等方面战略合作。以人才项目为驱动，实施人才小高地、导师帮带等项目26个，培养了一批高精尖缺人才、学术技术带头人、科技领军人才和创新团队。持续开展“以赛育才”，搭建技能比拼平台，举办奶产业职工职业技能竞赛等人才竞技活动，鼓励人才在“练兵比武”中蓄势赋能。开展“六进三问三送”人才政策宣讲活动80余场次，兑现政策补贴500余万元，将高层次人才住房保障、子女入学、教育医疗等优厚政策落到实处。

“立足灵武实际，以政策驱动让高层次人才来灵服务，推动灵武市成为人才成长沃土、成才厚土、创新热土，让高层次为灵武经济发展和产业转型升级蓄势赋能，这是灵武人才工作今后的重点所在。”灵武市委组织部人才办有关负责同志表示。

来源：灵武市委宣传部

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