3月13日，自治区人力资源和社会保障厅、宁夏大学联合举办2024届毕业生春季校园招聘会暨国企央企专场招聘会，中国建筑第八工程局有限公司南方分公司、国药控股宁夏有限公司等80家企业带来2500余个就业岗位，吸引了5000余名求职者前来应聘。

招聘会采取“校园招聘会+网络招聘会+走场巡播+视频面试”等多位一体的服务模式，进一步优化就业通道，为企业招贤纳士和毕业生求职搭建公共就业服务平台。

本次招聘会，除企业招聘展区外，还设立了职业指导服务区，向求职者提供特色的功能服务，以满足不同求职者的需求。自治区人社部门工作人员现场同步开展走场巡播、政策宣讲等，直播间吸引15万余人次观看。“本次招聘会，毕业生现场投递简历4337人次。”宁夏大学大学生就业创业指导服务中心相关负责人介绍，该校将持续与人社等部门及重点用工企业联合举办校园双选会、专场招聘会，努力搭建用人单位和毕业生双向沟通选择平台，促进毕业生高质量充分就业。

今年，我区20所高校毕业生人数将增加近1万人。面对毕业生人数总量增加的情况，自治区人社厅持续深化就业“七大机制”，着力拓展市场化社会化就业渠道，升级加码公共就业服务，联合自治区教育厅、宁夏大学等部门和高校，先后组织宁东专场、乡村振兴专场、宁大国企专场等系列定制化、专业化、精准化现场招聘活动，精准发力促供需双方高效对接。截至3月10日，全区27家公共就业与人才服务机构已举办各类招聘会325场，参会单位4181家，累计提供就业岗位21.5万个。（记者 马照刚 实习生 吴佳蕾）

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