开展公益性职工素养培训2万多人次，举办免费培训进企业500场次、覆盖全市210家企业，开展中级电工、家政服务、美容美发等技能培训13期……今年以来，银川市总工会在职工技能培训上狠下功夫，不断深化“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体人才培养长效机制，坚持“全、实、活”三字方针积极开展培训工作，不断拓展职工综合素质提升空间。

为打造一支知识型、技能型、创新型产业人才队伍，为银川市重点产业发展提供源源不断的人才动能，市总工会今年先后制定下发《2023年职工教育培训计划》《银川市总工会关于实施企业人才“百千万”培训工程的方案》。截止目前，全市开展心理健康、班组长管理、安全生产、应疾病防控、消防安全等各类培训856场次，参与企业330多家，培训职工9.97万人次。不仅如此，市总工会还进一步拓展校企合作，于今年3月在银川职业技术学院挂牌成立了银川市第二所工匠学院，通过多元办学，为职工搭建技能素质提升、技术创新的基地以及技术创新成果孵化、展示、交流转化的新平台，助力更多产业工人由“工”变“匠”。

与此同时，各县市区工会大力推进小企业职工素质提升公益性培训，培训人数2万多人次，技能培训1100人次，获证率达80%以上；班组长培训1000人次以上；企业自主培训一线员工近1.1万人次。

值得一提的是，为方便职工、提升培训的覆盖率，市总工会开展了28期线上培训，推送班组长管理、安全知识培训、员工职业素质能力提升培训课程149节，2600多名职工参与其中。

“安全生产培训对企业建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系具有重要意义。我们在全市工会系统开展了安全生产系列培训，旨在提升职工安全生产意识，形成‘人人讲安全、时时抓安全’的浓厚氛围，以实际行动落实各项安全管理措施。”市总工会职工职业教育培训中心主任高强介绍，6月中旬，“人人讲安全 个个会应急”交通安全普法线上培训在“银川市总工会”微信公众平台上线，此次培训吸引了来自银川市公交、快递、外卖、网约车等行业的1.6万多人参与，总答题量大34.4万人次。

此外，市总工会联合市应急管理局、市工业和信息化局印发《银川市工会系统开展“百场万人”安全生产宣传教育培训实施方案》，在全市各级工会开展安全生产宣传教育培训活动，进一步提升基层一线从业人员、操作人员的安全防范能力。截至目前，全市各级工会已组织开展安全知识宣讲332场次、应急演练187场次、知识竞赛23场次，涵盖职工5.1万多人。其中，市总工会培训22场次，参与企业68家，培训职工2000多人次。

下一步，市总工会将在职工技能素质培育与提升上持续发力、精准发力，打造更多品牌，培养更多高技能人才，为助力银川经济高质量发展提供人才支撑。

（来源：银川市总工会）

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