快遞員、外賣騎手、跑腿小哥……這些風裡來雨裡去的“奔跑者”，是城市運轉離不開的毛細血管。近年來，寧夏回族自治區涇源縣堅持黨建引領、需求導向，緊扣新就業群體急難愁盼，以“騎士護航”志願服務為抓手，統籌陣地、服務、治理三類資源，扎實推進新就業群體友好場景建設，推動“服務對象”向“治理力量”轉化，實現關愛凝聚與基層治理的“雙向奔赴”。

走進涇源縣城的暖新驛站，休息座椅、充電設備、應急藥品一應俱全，騎手們累了能歇腳、渴了有熱水。

涇源縣堅持“功能集成、服務集約”，統籌黨群服務中心、工會驛站、商圈網點等資源，建成暖新驛站、司機之家等友好服務場景42個，升級5個標杆驛站和1個24小時智能站點。通過“一站一特色”和“聯建共運”機制，落實工會干部“當一天站長”體驗制度，並完成點位線上地圖標注、一鍵導航，構建起縣城核心區“15分鐘便民服務圈”，累計服務超1.2萬人次。同時，服務觸角還不斷延伸，縣醫院、社區衛生院設立起愛心休息區，商圈超市打造“暖新角”“暖新商戶”，園區、加油站配套司機之家，30個友好小區持續優化通行、停車、暫存等微場景，讓新就業群體“抬腳能進、隨手能用”。

服務凝聚人心，更要激發動能。涇源縣深化新興領域“兩個覆蓋”，起底摸排、台賬管理新就業群體353名，在美團、中通等站點設立聯合黨支部、選派黨建指導員，把黨的工作覆蓋到一線。

騎手“走街串巷、人熟地熟”，正是基層治理的天然“探頭”。涇源縣引導騎手到社區報到、擔任“移動網格員”，以“隨手做志願”上報設施破損、安全隱患、特殊人群險情等線索20余條，協助政策宣傳發放資料3500余份。順豐小哥李曉增跑單途中守護未關后備箱車輛、避免群眾財產損失，正是“從被服務者到治理骨干”的生動縮影。

涇源縣打破節點式慰問，打造“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季恆溫服務體系，把關懷做在平時、送到心坎。

縣上整合各方資源力量，累計投入專項資金89.23萬元精准配送暖心物資﹔針對新就業群體高頻奔波的職業特點，採取“定點+移動”體檢方式，為667名新就業群體和戶外勞動者建立健康檔案，開展差異化體檢與健康指導﹔常態化提供心理疏導、法律援助、技能培訓20余場次。

“累了就歇腳，渴了有熱水，體檢有定制，越來越被惦記。”一線騎手的朴素話語，道出了這座城市最真實的善意。

下一步，涇源縣將緊扣“1+8+N”友好場景建設任務，持續補短板、延鏈條、提效能，健全“建管用”長效機制，把驛站打造成紅色港灣、把騎手培育成治理探頭，不斷增強新就業群體的獲得感、幸福感、安全感。

來源：涇源縣委宣傳部