近年來，寧夏鹽池縣聚焦發展黨員全流程提質增效，從嚴把好入口、程序、培養、作用發揮四道關口，健全全鏈條工作機制，不斷優化黨員隊伍結構，為縣域高質量發展建強先鋒骨干隊伍。

鹽池縣始終把政治標准放在首位，嚴格落實縣級執紀執法部門聯審機制，全方位研判發展對象入黨動機、政治素養與現實綜合表現，切實做到情況清、底數明。注重在青年群體、產業一線、基層治理、新興領域前沿挖掘培養入黨積極分子，強化與行業黨（工）委、基層黨組織協調聯動，下沉一線開展細致摸排，分類建立優秀分子、入黨申請人、入黨積極分子“三庫”台賬，儲備農村、“三新”等重點領域優秀人才300余名，從源頭蓄足活水、提升質量。

細化發展黨員5個階段25個步驟，制定流程圖和操作清單，鹽池縣全面推行“一事一記、一步一審、一人一檔”的全程紀實管理。嚴格落實“支部初審、基層黨（工）委復審、縣委組織部終審”三級審核機制，對時間節點、材料邏輯、政治表現進行層層把關，並在確定積極分子、發展對象、接收預備黨員等關鍵環節進行公示，公開過程，接受監督。分層開展業務能力提升行動，通過專題培訓、情景模擬和案例復盤，讓基層黨務干部熟悉新細則、新政策，規范操作。同步健全責任倒查機制，明確培養聯系人、入黨介紹人、黨支部書記等職責，對程序缺失、把關不嚴等問題嚴肅追責，確保每一份黨員檔案都經得起檢驗。2025年以來，對核查發現的7名入黨程序不規范人員取消黨員身份。

鹽池縣構建“理論鑄魂+初心固本+使命礪行”的全鏈條培養體系。從嚴抓好發展對象集中培訓，做到應訓盡訓，將發展對象同步納入黨員輪訓大盤，以“編外預培生”身份接受集中理論培訓，做到未入黨門先鑄黨魂。依托鹽池縣革命歷史紀念園、李塬畔革命舊址等豐富紅色資源，各黨委常態化組織紅色研學，感悟初心、錘煉黨性。鼓勵農村、社區入黨積極分子承諾踐諾，機關、“兩新”組織黨員開展志願服務，在為民服務中錘煉黨性、檢驗覺悟，切實做到思想上入黨、行動上先行一步，累計承諾踐諾80余件，開展志願服務110余次，解決群眾微心願200余條。

此外，鹽池縣對黨員意識弱化、作用發揮不突出的，及時提醒預警，依規落實繼續教育、延長預備期乃至取消預備黨員資格等處置措施，樹牢發展黨員嚴進嚴管的工作導向﹔將綜合素質好、表現突出的優秀積極分子、預備黨員列為重點培養對象，搭建個性化實踐鍛煉平台，強化教育培訓、崗位淬煉與一線實踐磨礪。建立“談心察思想+崗位礪擔當”雙軌培育機制，分領域設置集體經濟經營管理、矛盾糾紛調解、項目建設、崗位技術攻關等實踐崗位，累計安排150余名發展對象上崗鍛煉﹔由培養聯系人或入黨介紹人每季度開展1次談心談話，動態掌握思想動態和實踐業績，政治覺悟和實踐能力雙向提升。

來源：鹽池縣委組織部