人民網銀川10月22日電 （記者梁宏鑫）10月22日，記者從寧夏回族自治區黨委社會工作部獲悉，寧夏現有新就業群體18萬人，涵蓋貨車司機、網約車司機、快遞員、網約配送員等，具有人員流動大、分布范圍廣、從業場景多元的特點。全區堅持黨建引領，多部門協同發力，做實思想引領、權益保障、友好場景建設，推動廣大新就業群體從城市“趕路者”轉變為基層治理“參與者”，實現服務暖心、治理聚力雙向賦能。

據了解，寧夏構建“黨委統一領導、社會工作部門指導推動、行業部門具體落實、多方協同、屬地管理”工作格局，將新就業群體黨建納入基層黨建提質增效工程。發揮“兩新”工委統籌職能，壓實“管行業也要管黨建”責任，專項工作小組多次召開會議統籌推進任務落地。各地持續深化新興領域黨組織“兩個覆蓋”攻堅，新建黨組織126個，3482名黨員全部就近就便納入組織管理，累計開展專題培訓578期，2.56萬人次參訓。選樹培育全國新時代青年先鋒獎丁國梅、全國五一勞動獎章王雲等一批先進典型，發揮榜樣示范帶動作用。

聚焦從業急難愁盼，各行業主管部門靶向破解現實難題。自治區公安廳優化貨車通行管理，落實貨車分時段通行政策，設置卸貨、臨停泊位，推行輕微違法不予處罰、首違警告柔性執法﹔自治區住建廳依托老舊小區改造補齊充電、停車配套，推動5000余個住宅小區實現騎手友好建設全覆蓋，破解配送“最后一百米”堵點﹔自治區交通運輸廳建成一批“司機之家”，依托12328熱線處置司機訴求，為貨車司機追回拖欠勞動報酬﹔自治區市場監管廳發揮“小個專”黨建優勢，建立訴求直通車，選聘千余名騎手擔任食品安全監督員﹔郵政管理局完善快遞末端配套，打通快遞員從業保障鏈條﹔自治區總工會打造愛心餐券、健康體檢等服務品牌，為6萬名新就業群體提供免費體檢。

寧夏累計優化提升暖“新”驛站2999個，建成友好社區、商圈985個，騎手友好小區5046個，聯動506家愛心商家提供便民優惠。建立四級訴求主動征集辦理機制，累計處置各類訴求667件，擴大職業傷害保障試點覆蓋，14.85萬名從業人員納入保障范圍，快遞業勞動合同簽訂率達92.30%。

據介紹，寧夏當前相關工作仍存在服務精准度不足、風險識別處置能力有待提升等短板。下一步，寧夏持續擴大黨組織有效覆蓋，全域深化友好場景建設，完善權益保障制度，健全風險研判處置機制，用心用情解決新就業群體急難愁盼。