走訪企業商戶3086余家、設立27個行政執法監督聯系點、選聘92名行政執法監督員、閉環整改執法不規范問題342個……2026年以來，寧夏固原市緊抓行政執法協調監督工作體系建設契機，創新構建外部監督、橫向監督、內部監督三維立體化監督體系，推動涉企行政執法監督由事后被動糾錯向全流程、全鏈條、全方位規范治理轉變。

固原市堅持把企業滿意度作為檢驗執法工作的根本標准，依托政府門戶網站、官方微信等平台常態化公開涉企執法舉報電話和投訴郵箱，面向全社會發布問題線索征集公告，構建全天候、無障礙的企業監督渠道。同時，常態化開展企業走訪調研，累計走訪企業商戶3086余家，發放普法宣傳和監督指引資料6000余份。在重點企業設立27個行政執法監督聯系點，選聘92名行業骨干、企業代表擔任行政執法監督員，建立常態化聯絡、點對點交辦、閉環式落實工作機制。定期召開涉企行政執法工作座談會，累計組織座談10場次，邀請118家經營主體參會，開設企業“吐槽獻策”通道，直面執法堵點、監管痛點。

固原市強化與12345政務服務熱線、信訪部門數據互通、線索互通，精准梳理涉企執法投訴和問題線索48條。建立台賬、分類研判、靶向督辦，通過制發監督督辦函、限期整改、回頭看等方式，形成“線索收集—交辦督辦—整改核驗”完整工作閉環。聚焦執法薄弱環節，系統梳理復盤2024年以來涉企行政敗訴案件26件、行政復議糾錯案件76件，深挖執法程序不規范、裁量適用不精准、服務企業不到位等共性問題，推動從個案糾錯向類案整改、全域規范延伸。嚴格落實行刑銜接、紀法銜接工作機制，緊盯隨意執法、選擇性執法、執法寬鬆軟、擾企損企等突出問題，嚴肅整治執法領域作風頑疾和腐敗問題。

固原市督促各執法單位常態化開展涉企執法隱患自查自糾，實行清單化管理、項目化推進、銷號式整改，累計閉環整改各類執法不規范問題342個。嚴格落實執法人員資格管理、持証上崗制度，嚴把執法准入關口。全面推行涉企檢查計劃備案、清單管理、亮碼入企等制度，實現涉企執法全程留痕、全程可控、全程可溯，從制度層面杜絕無序檢查、重復檢查、體外檢查。創新推行案卷評查與業務培訓深度融合模式，針對執法案卷短板弱項定制專項培訓課程，開展“診所式”精准輔導，實現“評查一次、培訓一輪、規范一片”的疊加成效，持續提升執法隊伍專業化、規范化水平。

從“嚴罰式”到“容錯式”，從“一刀切”到“量體裁衣”，固原市正以一場深刻的“執法之變”，持續淨化法治化營商環境。讓監督更有力度、服務更有溫度、市場更有活力，固原市正以法治之力為經營主體健康發展保駕護航。

來源：固原市司法局