人民網銀川5月20日電 （記者梁宏鑫）近日，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳聯合12部門印發《關於擴大崗位供給精准匹配就業需求的通知》，建立“管行業必須管就業、管產業必須管就業”工作機制，通過全方位擴崗、全覆蓋建庫、全流程匹配、全鏈條壓實責任，全力促進高校畢業生等重點群體高質量充分就業。

多渠道深挖崗位供給。圍繞重點行業、產業園區、重大項目及民營中小微企業，多維度挖掘用工需求，深化勞務協作對接區外優質崗位，暢通線上線下招聘渠道，實現崗位信息應歸盡、應發盡。

全覆蓋建強人力數據庫。聚焦高校畢業生、農村勞動力、登記失業人員等重點群體，依托人社平台、三級就業服務網絡及政務服務窗口，精准採集求職信息，動態更新人力資源台賬，夯實匹配基礎。

創新模式精准對接供需。推行“大數據+鐵腳板”服務，依托AI智能匹配與大數據比對，實現崗位精准推送﹔常態化舉辦專場招聘、直播帶崗，開展一對一幫扶，打通就業對接“最后一公裡”。

全鏈條壓實協同責任。明確12部門職責分工，建立專人負責、台賬管理、跟蹤督導機制，強化部門聯動，凝聚工作合力，確保各項就業舉措落地見效。

下一步，寧夏將持續強化部門協同，常態化開展業務培訓，優化數字化就業服務，持續擴大崗位供給、提升匹配效能，全力筑牢民生就業根基，助力全區經濟社會高質量發展。