3月26日，為深入實施人才強區戰略，推進“才聚寧夏1134行動”，自治區黨委人才工作領導小組辦公室、自治區人力資源和社會保障廳聯合發布《2026年寧夏回族自治區人才需求目錄（第一批）》，95家企事業單位拋出1141個優質崗位，涵蓋科研、教育等多個領域，向全國人才發出誠摯邀約。

此次發布的崗位覆蓋面廣。寧夏大學、北方民族大學、寧夏醫科大學等高校，推出教學科研崗位75個，聚焦馬克思主義理論、人工智能、臨床醫學等重點學科，博士研究生學歷成為主流要求，部分崗位年齡放寬至45周歲。企業端更是需求旺盛，國家能源集團寧夏煤業有限責任公司、吳忠儀表有限責任公司、中科天際科技股份有限公司等95家企業，提供研發工程師、數據分析師、新能源技術專家等1066個崗位，涉及新能源、新材料、數字經濟、生態環保等自治區六大產業集群。

記者翻閱目錄注意到，面向全國招募的人才崗位薪酬待遇極具吸引力。博士研究生崗位年薪普遍在20萬元以上，部分企業核心研發崗位最高達35.5萬元﹔碩士研究生崗位月薪多在8000至15000元區間，配套學歷津貼、區域補貼等福利。事業單位招聘崗位全部為全額撥款或定額補助編制，企業崗位則提供靈活薪酬議價空間，部分單位明確五險一金、科研啟動資金等配套支持。

崗位設置精准對接產業需求。數字經濟領域急需人工智能、大數據、網絡安全等專業人才﹔新能源產業重點招聘儲能技術、電力系統人才﹔生態環保領域聚焦污染治理、生態修復專業﹔現代農業領域則青睞葡萄種植、農產品深加工等方向人才。從高校科研到企業實操，從技術研發到管理運營，形成全鏈條人才需求矩陣。

據悉，此次發布的人才需求目錄明確了每個崗位的專業要求、薪酬標准及聯系人信息，求職者可直接與用人單位對接洽談。 （記者 馬照剛）