“春節期間，我們緊抓務工人員返鄉的高峰時機，精准對接求職者與用工企業，促進勞動力的高質量就業與增收。”近日，西吉縣人力資源和社會保障局就業中心副主任慕海利介紹，為精准對接，確保用工雙方實現零距離接觸，縣人社局聯合相關部門及鄉鎮，開展“2025年春風行動暨就業援助月”專項招聘活動，致力於通過“送崗下鄉”的形式，為所轄鄉村勞動者搭建更加直接、高效的就業平台。

在西吉縣興平鄉，慕海利向前來求職和應聘的村民詳細解讀了2025年西吉縣就業政策，幫助求職者更好了解政府在就業方面的支持措施。與此同時，鄉勞務工作站副站長馬宏明宣讀了《關於興平鄉成立村級勞務工作隊的通知》，為群眾深入解讀勞務輸出政策，增強了群眾對就業信息的理解。

活動現場，求職者們踴躍，工作人員積極主動地解答求職者的疑問，提供企業崗位要求、薪資待遇等關鍵信息，使企業與求職者之間的溝通更加順暢。鄉勞務工作站與勞務派遣公司簽訂了勞務輸出合作協議，為解決用工崗位提供了強有力的保障。“我們與鄉政府緊密合作，通過此次活動實現用工單位與求職者的雙向選擇與精准對接。”寧夏泰澤教育科技有限公司負責人張薇說。

求職者馬成武說：“通過這樣的形式，我們可以直接與用人單位接觸，了解到企業的招聘要求和薪資待遇，這樣就能更快速、更准確地找到適合自己的工作崗位。”

“這種模式，不僅有效拓寬了求職者的選擇范圍，同時也為用工單位提供了更多優秀的鄉村勞動力。特別是通過這一平台，鄉村勞動力不僅能夠找到合適的工作，還能進一步提升就業質量，實現穩定增收，助力鄉村振興。”馬宏明說，下一步，興平鄉將進一步推進勞動力市場的信息化建設，加強與企業的深度合作，為鄉村勞動者提供更多的就業機會，同時幫助企業解決用工難題，實現雙贏。（記者 李峰）

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