近日，寧夏回族自治區銀川市2025年“百場培訓”進企業活動在寧夏盾源聚芯半導體科技股份有限公司開幕，首場舉辦了企業班組長執行力和節前安全生產培訓班，共有70余名企業管理人員及班組長參加培訓，預計今年將有3萬名職工參加各類技能型培訓，為企業的高質量發展提供人才支撐。“通過這幾天的培訓，我的安全專業知識和技能有了很大提升，不僅提高了我作為企業班組長的安全管理水平，也拓展了自己應對突發事件的能力。”寧夏盾源聚芯半導體科技股份有限公司職工趙毅感慨地說。

為開展好“百場培訓”進企業活動，銀川市總工會組織行業專家、資深講師和優秀企業代表組成調研組，深入基層一線，征求企業和職工的培訓需求，結合不同行業、不同崗位職工的需求差別，制定了2025年“百場培訓”進企業實施方案，明確了培訓主題與培訓課程，針對裝備制造業職工，開展機械加工、電氣維修、質量控制等方面的技能培訓﹔針對服務業職工，開展客戶服務、營銷技巧、團隊協作等方面的能力提升培訓。同時，也為企業管理人員提供班組長領導力、執行力、人力資源管理等方面的專題培訓，進一步提升企業的整體管理水平。

為讓更多職工能夠參與到培訓活動中來，銀川市總工會開通銀川市總工會微信APP職工培訓平台，利用線上線下相結合的方式，擴大培訓覆蓋范圍。讓職工隨時隨地進行視頻培訓，並與講師進行在線交流，方便職工學習和提高學習效果。還在部分企業設立培訓示范點，組織現場觀摩和經驗分享活動，以點帶面，推動全市企業職工培訓工作深入開展。

下一步，銀川市總工會將緊緊圍繞強化職工政治引領和賦能成長，以加強職工思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質、民主法制素質、安全健康素質為主要內容，全年助力3千名職工提升學歷層次並獲取職業技術等級証書，讓3萬名職工參與各類技能型培訓，推動職工素養全面提升。

來源：銀川市總工會

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