本期，我們邀請到銀川市總工會黨組成員、副主席劉洪濤。他介紹了銀川市總工會在培養勞模、鼓勵勞模方面都做了哪些具體服務工作，並詳細介紹了工會如何聚焦解決新就業形態勞動者最關心最直接最現實的急難愁盼問題。

主持人：銀川為培養勞模、鼓勵勞模都做了那些實實在在的服務？

劉洪濤：勞動模范是民族的精英、是人民的楷模、是廣大職工群眾學習的榜樣。目前，駐在銀川的各級各地勞模有1800人。近些年，銀川市在培育勞模、鼓勵勞模、宣傳勞模上做了大量卓有成效的工作，在全市營造了尊崇勞模、服務勞模、禮遇勞模的濃厚氛圍，具體做了以下服務工作：

一是把勞模精神、勞動精神、工匠精神納入職工大思政課教育，以“新時代鳳城工友”系列思想文化活動為載體，深入開展“三個精神”進機關、進基層、進企業、進校園“四進”活動，每年舉辦多場次勞模宣講，建設勞動公園、勞模林宣傳主陣地21處，率先在寧夏打造勞模公交車40輛，讓公交車成為宣傳“三個精神”流動陣地，在全市職工中營造了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍。

二是建立了“五訪四聯三到位”服務機制（“五訪”。做到重大節日、突發困難、生日壽辰、生病住院、重大變故“五必訪”。“四聯”。班子成員聯縣區、干部聯網格、部門聯行業、勞模聯勞模，“三到位”。政策宣傳到位。待遇落實到位。意見反饋到位），形成了關心關愛關懷勞模的常態化服務體系。

三是多措並舉，為勞模提供貼心服務。為勞模制作了專屬彩玲，組織勞模開展助企、助教、助農行動，組織勞模看銀川、勞模療休養、體檢等活動，常態化開展慰問高齡勞模，打造勞模創新工作室116個。為方便勞模交通出行、醫療保健、文化旅游，制作發放勞模暖心卡﹔為方便高齡勞模生活便利，解決高齡勞模居家如廁難、洗澡難等生活難題，對高齡勞模家中衛生間進行適老化改造。真正讓勞模感受到黨和政府的關心以及工會的關懷。

劉洪濤（右一）做客人民巷會客廳。人民網 高嘉蔚攝

主持人：新就業群體在日常生活生活中乃至城市發展發展中發揮了什麼作用？市總工會為這個群體做了哪些工作？

劉洪濤：隨著數字經濟的蓬勃發展和人民生活水平的不斷提高，以互聯網平台聯接的供給和消費兩端，所形成的平台經濟、分享經濟、零工經濟等新的工作模式，不斷興起壯大，新就業形態勞動者已成為經濟社會發展和城市正常運轉不可或缺的重要組成部分。據全國總工會公布的第九次全國職工隊伍調查顯示，全國新就業形態勞動者已佔職工總數的21%。他們主要分布在交通出行、生活服務、知識技能等領域，比如，外賣小哥、快遞小哥、網約車司機、貨車司機等，幾乎我們每個人都或多或少與他們打過交道。所以說，新就業形態勞動者既是城市的奮斗者、社會的建設者，也是社區居民的服務者，他們已成為拉動經濟增長的新引擎、社會發展的新動力。

近年來，工會聚焦解決新就業形態勞動者最關心最直接最現實的急難愁盼問題，扎實開展“工”益同“新”專項行動，著力在組織覆蓋、思想引領、維權服務等方面持續發力，先后成立“藍騎士”配送行業聯合工會等新就業形態工會組織68個、發展會員1.8萬多人，取得了較好成效。2024年我們為全市12750名新就業形態勞動者每人贈送一份醫療互助保障。為1800名女性新就業形態的勞動者提供“兩癌”免費篩查，為6000多名新就業形態勞動者提供免費健康體檢。為1300余名新就業形態勞動者送去“清涼大禮包”。讓新就業群體真正感受娘家人的關懷。

在2023年的調研中，我們發現外賣小哥進小區難、進商圈難問題比較突出，為此，我們與市住建局、物業公司、平台企業等單位多次溝通協商，並召開協調會議，提出建立了外賣員實定點服務和身份識別制度，有效解決了個外賣小哥進小區、進商圈難突出問題。

劉洪濤做客人民巷會客廳。人民網 高嘉蔚攝

主持人：下一步，銀川市總工會有哪些工作計劃?

劉洪濤：2025年，市總工會將圍繞市委、市政府中心工作，深化“1236”工作目標，深入貫徹落實《中共中央國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》，以慶祝中國工會成立100周年和銀川工會成立75周年為契機，實施“六個工程”，打造“六個工會”，精耕細作，精益求精，精准發力，推動銀川工會工作再上新台階，團結動員全市廣大職工在“強首府”戰略和“雙示范市”建設中再立新功。

(一)實施鑄魂工程，打造忠誠工會。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，持續深化“新時代鳳城工友”系列品牌。引導廣大職工聽黨話、跟黨走，為建設“雙示范市”凝聚磅礡力量。

(二)實施建功工程，打造擔當工會。聚焦“三都五基地”“兩地五中心”建設目標，深化“培訓、練兵、競賽、晉級、激勵”五位一體專業技能人才培育機制，培育和發展新質生產力，助力高質量發展。

(三)實施安全工程，打造責任工會。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深化集體協商民主管理工作，構建和諧勞動關系。

(四)實施暖心工程，打造服務工會。落實情暖職工“十件實事”，扎實做好以春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等為主要內容的“四季關愛”幫扶服務品牌，用心用情提升職工生活品質。

(五)實施強基工程，打造創新工會。實施大抓基層三年行動、非公企業工會建設三年行動、“小三級”工會建設三年行動，建設數字工會，推進“雙十五”工程，持續提升工會組織覆蓋和工作覆蓋。

(六)實施聚力工程，打造模范工會。堅持以高質量黨建引領工會工作高質量發展，深化“我為職工辦實事”工作機制，積極構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，打造忠誠干淨擔當的高素質專業化工會干部隊伍。

總監制：趙文瑞

攝像：周航 高嘉蔚

剪輯：周航

主持人：寬容

文字：寬容

校對：寬容 穆國虎

出品方：人民網寧夏頻道

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